Не можем мы, себе позволить не работать, поэтому работа важна для каждого. Но часто бывает так, что хотелось бы взять дополнительную подработку, либо выйти на подработку в выходной день. Проведя мониторинг вакансий с такими условиями (не полный рабочий день/подработка) выясняется, что найти подработку практически не возможно. Работодатели в вакансиях редко-редко указывают подработка/не полный рабочий день, при этом в описании часто пишут, что работа вахтовым методом, либо работа в графике как пример 2/2, а это совсем не подработка.
Достаточно редко можно найти работу выходного дня, как правило, это работа продавцом.
В связи с тем что, з/п за последние несколько лет обесценилась, многие граждане хотели бы найти подработку. Для 63% населения России зарплата является единственным источником дохода, а показатели средней по региону з/п всегда являются завышенными, отсюда 70% зарабатываю меньше средней зарплаты. Отсюда и необходимость дополнительного заработка, который так же не реально найти.
Сама лояльная, в отношении подработки, графика работы, до сих пор остается компания Макдоналдс, подобных компаний единицы.
Работодатель не хочет нанимать временных работников, и связано это с трудностями в трудовом законодательстве. Таких сотрудников тяжелее контролировать, сложнее оформлять с ними договор, сложности будут и при увольнении.
Мы приходим к тому, что наши «законотворцы» не продумали, не прописали, не сделали закон «для людей», опять все во вред простому населению. Жаль.