Ещё совсем недавно никто не слышал термин "soft-skills", а теперь каждый HR пытается проверить кандидата на их наличие. Кратко расскажу, что такое “мягкие навыки” и как их развивать для вашего продвижения по карьерной лестнице.
Будем разбираться!
Модель приобретения hard-skills нам вкладывают еще в школе, используя конкретный шаблон: «сделал все задания – получи оценку, потом на контрольной такую же задачу или ту же информацию не забудь и прорешай» - готово! Вроде как и знания, и навыки решения есть. С софтами все гораздо сложнее – не задачи, а ситуации. И не заучивать, а применять. Не типовое задание, а настоящая жизнь. Но учиться ведь им нужно и важно.
Способы развития софт-скилс
1) Тренинги.
Да. Именно, взаимодействуя с людьми лучше всего учиться и пробовать применять недавно приобретенные навыки и инструменты. На курсах знакомьтесь с новыми людьми, на тренинге по ораторскому искусству пробуйте новые приемы убеждения аудитории. На занятии с вами будет коуч, который сможет дать обратную связь и проконтролировать как вы выполнили задание, и подтолкнет к мысли о других способах решениях одной проблемы. Ведь один навык можно применять по-разному в ситуациях – вам нужно найти наилучший вариант.
В педагогике даже существует цикл Колба, который часто используют на тренингах, – модель обучения взрослых, которая начинается с актуализации опыта, размышления об опыте, получении теоретических знаний и их применении. Скорее всего занятия будут начинаться с моделирования ситуаций, а потому смогут дать понять каких компетенций вам не достает.
Совет - выбирайте тренинги (тщательно!), убедившись в квалификации коуча, сформулировав цель по итогу посещения, взяв тетрадь, и отправляйтесь на мероприятие.
2) Проектная работа.
Для студентов это огромное поле для приобретения опыта. Существуют тысячи возможностей поучаствовать в проектах, что принесет профит не только вам, но и обществу. Например, волонтерские, научные, исследовательские, патриотические, сервисные, да много других. Главное, подыскать подходящий вариант.
Можно помочь организовать благотворительную акцию, попутно придумывая концепцию мероприятия (привет, креативное мышление), договорившись с десятью людьми о том, что нужно вам (вспомни об ораторском мастерстве и искусстве переговоров), разрешив 100 и 1 одну проблему (твоя стрессоустойчивость будет качаться, как в спортзале). Можно и информацию собирать для исследований, и призывать людей к осознанному потреблению - вариантов масса. Главное, их найти, не бояться, а дальше – довести дело до конца, не бросив его. Здесь нет возможности сделать по-другому, поступить иначе, как в моделируемой ситуации. Шанс один и время не ждет. Но вот рефлексию никто не отменял. После любого события необходимо оценить свои действия, понять, какой скил вы применили, какой «провисает», и что вообще не удалось сделать.
Участие в проектах будет очень крутым опытом, который сделает студенческую жизнь яркой, насыщенной, и одновременно даст возможность учиться и прокачивать твои скилы.
3) Книги.
Сегодня написано уже великое множество книг по психологии,
В том числе отдельные пособия про многие мягкие навыки. Конечно, теорию изучать надо, но польза от этого будет только в случае, если:
- Книги проверенные, написаны профессионалом в своей области и с подробными примерами из жизни. Чтобы сделать выбор, смотрите надежные источники, рекомендации профессионалов.
- После прочтения в течение 72 часов стараетесь применить новый материал на практике. Иначе, забудете, и толку от полученной информации будет мало.
- Вы анализируя примеры из жизни, постоянно задумывайтесь и рефлексируйте, стараясь внедрять знания в жизнь.
Вроде метод обучения дедовский, но слышать собеседника и смотреть ему в глаза при разговоре я начала именно после прочтения Карнеги – классики обучения мягким навыкам.
Помните, что главное – действовать, быть активным, но не бездумным. Анализ, рефлексия – наше все, ведь именно они позволят в следующий раз не допустить тех же ошибок, в дальнейшем применить какую-либо технику и стратегию для подобных ситуаций повторно, и потом понять – у меня есть этот навык!
Автор: Майя Мухамеджанова.
Надеемся, статья была полезна для вас! Ставьте лайки и подписывайтесь на канал.
#soft skills #полезные советы #карьера #карьерный рост #саморазвитие личности #общение