Минздрав рекомендует набирать 50 ЗЕТ в год. Эти 50 баллов складываются из 36 часов программ повышения квалификации и 14 часов образовательных модулей. Но можно ли набрать свыше 50 баллов в год? Смогут ли они распределяться между годами и примет ли это Минздрав?
Для положительной оценки портфолио необходимо выполнить ряд условий. В 2021 году согласно Письму Минздрава 5 июня 2020 г. N 16-7/И/2-7881 требуется :
- Суммарная трудоемкость освоенных ДПП ПК за отчетный период (ЗЕТ) должна составлять 144 часа.
- Суммарный объем ЗЕТ участия в мероприятиях НКО и освоения онлайн-курсов 6 часов.
В сумме получается, что к 2021 году необходимо набрать 150 ЗЕТ. В 2022 году - 160 ЗЕТ, в 2024 - 200 ЗЕТ, а в 2025 - 250 ЗЕТ. Это означает, что баллы необходимо собирать постепенно, год за годом. И это приветствуется.
Но есть одна особенность, в методике оценки портфолио помимо образовательных модулей содержится необходимое количество лет, в течение которых портфолио должно пополняться сведениями о непрерывном образовании. Т.е. с каждым годом необходимо непрерывно участвовать в образовании, чтобы к 2025 году было видно, что специалист набирал ЗЕТы ежегодно. За этого тоже ставят баллы. Есть специальный показатель, который учитывает сколько специалист «потратил лет» из пятилетнего цикла для сбора баллов. Таким образом, участие в НМО и, следовательно, набор баллов требуется проходить именно ежегодно (для лучшей оценки). Насколько будет критично получить 250 баллов за один год сказать сложно, поскольку это лишь предложение, а закона еще нет.
Несмотря на рекомендуемое количество 50 ЗЕТ/год, система НМО не ограничивает сбор баллов, и позволяет набрать сколько угодно ЗЕТ за произвоильный период. Однако, при просмотре портфолио, набранное количество баллов распределяется по годам. Например, если специалист из пятилетнего цикла поучаствовал в НМО только на 3-й год, набранные баллы начисляются только на него :
В остальные года по нулям :
Если набрать свыше 50 баллов, то они зачтутся только на текущий год, на следующий они не переходят. Чтобы посмотреть количество баллов и число прошедших программ можно скачать портфолио в соответствующем разделе на портале НМО.
Если специалист начал участвовать в НМО пропустив несколько лет, он не имеет необходимых 50 ЗЕТ в первые отчётные периоды в портфолио. В качестве компенсации ряд специалистов стараются набрать свыше 50 ЗЕТ в оставшийся срок. Комиссия, вероятно, будет учитывать набранные баллы в сумме. Но возможно ли набрать 250 ЗЕТ за один год? Конечно, существуют лекции, где можно получить по 50 ЗЕТ, и даже больше.
