Найти тему
Банкир

Имеет ли право работодатель спрашивать у сотрудника его кредитную историю

Оглавление

Не так давно в интернете начали появляться сообщения об отказах в приеме на работу из-за плохой кредитной истории соискателя. Бывает и другой вариант — работодатель вынуждает своих работников предоставить ему разрешение на проверку обязательств по займам. Разберемся, почему так происходит и можно ли бороться с этим явлением.

Источник фото: https://www.instagram.com/p/CKqH-_xBDa5/
Источник фото: https://www.instagram.com/p/CKqH-_xBDa5/

Зачем работодателям информация о наших кредитах

Крупные работодатели считают, что проблемы с кредитной задолженностью могут плохо влиять на качество работу сотрудника. Из-за психологической подавленности он не будет справляться со своими должностными обязанностями.

Еще у служб безопасности разработаны определенные критерии:

  • если ежемесячные платежи по кредиту составляют до 30 процентов зарплаты сотрудника, то его можно охарактеризовать как рассудительного и ответственного работника, контролирующего свои потребительские запросы;
  • если сумма платежей доходит до 50 процентов, то это значит, что работник не умеет оценивать собственные возможности и не всегда может контролировать свои эмоциональные порывы.

Что говорит закон о предоставлении данных

В июле 2014 года был принят закон, по которому юридические лица с письменного согласия гражданина могут получить информацию о нем из Бюро кредитных историй. Некоторые компании идут на обман и берут данные об обязательствах человека под предлогом того, что собираются выдать ему кредит. К сожалению, пока такие случаи трудно выявлять, поэтому нарушителей сложно привлечь к ответственности. Таким образом, закон нуждается в доработке.

В трудовом законодательстве четко прописано, что работодатель не имеет права отказывать работнику в приеме на работу по причине, не связанной с его профессиональными навыками. И тем более не имеет права увольнять его из-за просроченной кредитной задолженности .

Если соискателю было отказано в трудоустройстве без видимых причин, то он может воспользоваться правом, предусмотренным статьей 64 Трудового кодекса РФ, потребовав у работодателя письменный ответ о причине отказа. В дальнейшем этот документ можно будет обжаловать в суде.

На что влияет кредитная история

Источник фото: https://www.instagram.com/p/CDG-21-hshm/
Источник фото: https://www.instagram.com/p/CDG-21-hshm/

В первую очередь сведения о финансовых обязательствах влияют на решение о выдаче гражданину нового займа. На ее основании представители кредитной организации могут просчитать возможные риски, связанные с потенциальным заемщиком.

В последнее время кредитная история все больше влияет на вероятность трудоустройства .

Если раньше такая проверка была необходима, когда соискатель претендовал на должность, связанную с оборотом денежных средств и материальной ответственностью, то сейчас из-за испорченной кредитной истории соискателя могут не взять на должность охранника, повара и даже уборщицы.