Волонтёрство, особенно связанное с риском для жизни, обычно вызывает весьма противоречивые чувства. Кто-то считает добровольных спасателей героями и желает всяких благ, кто-то - чудаками, которым нечем заняться. Вот только эти мнения во всем их разнообразии никак не помогают выживать потерявшимся и находиться пропавшим.
Расскажем в этой статье о принципах нашей работы, ответим на частые вопросы, возможно, немного снизим эмоциональность.
Зачем мы публикуем подробную статистику о пропавших людях?
Чтобы донести людям информацию о реальных рисках. При этом в наших статьях вы не увидите примитивных пугалок «Более 1700 людей пропало в лесах Ленинградской области только за этот год!!! Среди них дети!!!» Цифры, кстати, реальные, только подача иная. Рассказываем, сколько людей сами смогли выйти, сколько смог найти наш поисковый отряд «Экстремум», сколько – другие организации, и, увы, без этого пока не обошелся ни один год, сколько остались в лесу…
Анализ статистики помогает не паниковать, а работать с ситуацией. Совершенствовать тактику работ и максимально эффективно использовать имеющиеся ресурсы. И тут мы переходим ко второму вопросу.
Что значит использовать добровольцев эффективно?
Мы не отправим десятки подготовленных спасателей на заявку «человек уехал в сторону Приозерска из Петербурга и где-то по дороге перестал выходить на связь». Утрирую нарочно. Добровольцы – это редкий и ценный ресурс, надо использовать его с уважением. Нас мало, намного меньше, чем потерявшихся людей. Истратив все силы и возможности ради одного пропавшего, мы лишим надежды на спасение всех остальных. Пара спасателей эффективно прорабатывает до восьми квадратных километров леса. А средний район поисков человека, оказавшегося в лесу без связи – это более 20 км2 . Это если потерявшийся в сознании и способен хотя бы откликаться. Для «прочёса» леса, как нам это в фильмах показывают, на ту же площадь нужно более двухсот человек. А только в этом августе было 590 заявок на поиск… Ну и как тут не экономить?
Зачем готовить спасателей? Неужели молодой-здоровый по лесу сам не пройдет?
Пройдет. Или не пройдет. А еще найдет. Или не найдет. Напомним, добровольцы - ресурс ценный, мы не можем отправлять людей в #лес в надежде, что они там сами как-нибудь разберутся. Даже курсанты на пробных поисках «пропускают» статистов, которые старательно откликаются. Работа на отклик требует тщательной отработки навыков. Вот и отрабатываем.
Руководитель работ не имеет возможности тратить время (тоже драгоценный ресурс) на обучение спасателей «в процессе». Поэтому в паре спасателей один как минимум уже прошел обучение и трижды побывал в лесу в качестве стажёра. А второй – старший, имеет еще более высокую квалификацию, и опыт многочисленных лесных поисков. Такая многоступенчатая сложная подготовка необходима. Нередки случаи, когда стажёры снимаются уже с первого поиска, поняв, что переоценили свои возможности. Лесной поиск – это не прогулка, это буреломы, болота, бобрятники и лосиные вши.
А как же штаб?
Штаб в лесу не нужен. Зачем просто сидеть, если можно пойти в лес? С руководством поисками по всей Ленобласти отлично справляются два человека – это руководитель поисков и координатор поисков.
Зачем рассказывать о найденных, вдруг им это неприятно?
Возможно, но умереть от голода и холода в лесу однозначно еще неприятней. А именно такая участь ждет многих людей, если не будет информирования об опасностях леса и привлечения новых добровольцев всеми возможными способами.
Не теряйтесь) А еще лучше приходите к нам в отряд «Экстремум», научим, как помогать людям, и прежде всего самому себе.
Заканчиваем с теорией! Давайте посмотрим, как на практике реализуются эти принципы. Почитайте истории счастливого спасения:
- Вернулась из леса без штанов, зато верхом на спасателе!
- Кто людям помогает, тот… живёт долго и счастливо!
- Путь домой
Не забудьте поставить лайк спасателям. Они это заслужили, правда-правда.