Найти тему
#Dog Time

Как выбрать кинолога?

Оглавление

К огромному счастью сегодня все больше будущих владельцев собак понимают важность и необходимость обучения. Собака живое существо и член семьи, - а не поле для экспериментов, поэтому необходимо заранее понимать причины и последствия ее поведения, а также способы обучения и воспитания любимца. Для чего это нужно? Да просто, чтобы сделать вашу совместную жизнь комфортной и счастливой для обоих.

И вот здесь встает вопрос, а как выбрать того человека, которому ты доверишь своего нового друга. Как быть уверенным, что он не навредит, что его методы безопасны, а желательно еще и эффективны?

Уважаемые читатели, приветствую! Сегодня поговорим на эту важную и наболевшую тему.

На написание статьи меня толкнули истории разочарований учеников, которые обращались к нам после неудачного опыта дрессировки, став заложниками мифов, стереотипов и недостаточной информированности на этапе выбора кинолога.

По каким критериям НЕ надо выбирать тренера:

Немецкая овчарка Атос, 3  месяца. Впервые видит своего инструктора)
Немецкая овчарка Атос, 3 месяца. Впервые видит своего инструктора)

1. Цена.

Да, друзья, многие скажут, что отталкиваются от своих возможностей. Но это тоже самое, что купить к примеру самый дешевый чайник, даже если он завтра сломается. Нужна ли вам даже дешевая услуга, если она не приведет к результату? А между тем консультация хорошего специалиста, даже одна может раскрыть вам глаза на многие вещи.

Очень часто низкооплачиваемые специалисты не ценят ни вас, ни свою работу. Вы для них просто заработок. И они имеют клиентуру только из-за самой низкой цены. Задумайтесь над этим. Хороший инструктор стоит недешево. Потому что хороший инструктор всегда обучается (а обучение стоит ой как дорого), и имеет в арсенале качественное снаряжение, от которого также зависят результаты работы. Но зато в результате вы приобретаете себе консультанта на всю жизнь, потому что став постоянным клиентом вы всегда можете позвонить своему инструктору по любым рабочим вопросам.

Но! Важно понимать, что дорогой кинолог - не всегда значит хороший. Поэтому цена не определяющий критерий выбора.

2. Близость к дому.

Это вообще самый абсурдный критерий, который только может существовать. Конечно, если речь о 10 одинаково хороших инструкторах вы можете позволить себе выбрать того, кто ближе территориально. Но обычно такого изобилия выбора нет. Вам будет жаль и потраченного времени, и потраченных денег, и, главное, упущенных возможностей по части воспитания собаки (щенячий возраст ведь не вернуть), если вы ошибетесь с выбором инструктора, оперевшись лишь на факт территориальной близости к дому.

3. Большой стаж работы.

К сожалению, как отдельное звено цепи - это плохой критерий выбора. Для многих работа кинологом - неизбежность, а не истинное желание. Например, был в армии кинологом - теперь есть возможность подрабатывать, козыряя корочкой.

Большой стаж не всегда означает профессионализм. А часто даже наоборот, люди с опытом считают не нужным учиться и развиваться, считая что все уже давно знают. Такие специалисты обычно очень уверены в себе и своих методах. Но как правило они используют жесткие приемы обучения, которые сегодня в работе с щенком перестали быть панацеей.

4. Список регалий.

Спортивные достижения - это конечно отличный показатель опытности и профессионализма кинолога, но! Зачастую, особенно в маленьких городах, таким достижениям грош цена. Частенько городские соревнования проводятся для "двух с половиной" собак, где каждая обязательно займет свое почётное место, даже если она вообще ничего не умеет. Просто потому, что в маленьком городе все друг другу друзья и все друг с другом связаны. Ты мне - я тебе. Добавьте сюда продажи титулов и сертификатов. И вот вам готовые чемпионы, которых взрастили и подготовили "супер-кинологи". Титулы и звания самих кинологов тоже часто очень устаревшие и, чтобы иметь вес должны подкрепляться тем, о чем поговорим далее.

На что нужно обратить внимание при выборе кинолога в первую очередь:

1. Какими методами работает.

Сегодня науке уже прекрасно известны методы обучения маленького щенка любой породы без коррекции, основанные на развитии мотивации и желания взаимодействовать с человеком и осознанно демонстрировать поощряемое поведение. Если кинолог еще не в курсе этих методов, или не практикует их, - стоит задуматься об актуальности его знаний.

Все внимание на мяч)
Все внимание на мяч)

2. Социальные сети.

В современном мире деятельность кинолога может и должна быть прозрачной. Хорошие специалисты и площадки, как правило, ведут хотя бы одну страничку, где размещают видео и фото работы, какие-то свои мысли и принципы, советы и рекомендации, повседневную отчётность, философию и так далее, - всё то, что поможет владельцу принять взвешенное решение, сделать осознанный и правильный выбор.

3. Профессиональное развитие.

Если инструктор постоянно развивается и учится новому - он делает это не только для себя и своего совершенствования, но и для того, чтобы дать ученикам лучшие и новые инструменты работы, самую свежую информацию. Ему важен результат, и, поэтому, он расширяет спектр своих знаний, умений и навыков. Вы тоже пришли к нему за результатом. И значит вы вместе будете стремиться к единой цели.

4. Отзывы.

Это очень важный, хотя и скользкий критерий. Нужно понимать на чей отзыв можно опираться, а на чей нет. Владелец, который пришёл, попробовал и бросил - не может дать объективную оценку работе кинолога и результативности. Не все люди справляются с задачами воспитания и обучения собаки в силу разных причин, а значит и не все, кто "походил" или "позанимался" немного будут иметь в итоге воспитанную собаку. Однако можно смело полагаться на отзывы людей, которые прошли путь от начала и до конца и получили результат. Проверить достоверность отзыва легко - спросите у тренера контакты владельца и сходите туда, где живет и гуляет пёс, посмотрите на собаку, пообщайтесь с владельцем. Если отзывы не фейковые - кинолог с удовольствием пойдет вам на встречу.

Подведем небольшие итоги

Специалист должен быть открыт для диалога, образован, демонстрировать фото/видео своей работы и работы учеников и иметь положительные отзывы.

И еще один немаловажный фактор, который будет только способствовать результатам - это взаимная симпатия. Если человек близок вам по духу, приятен, вам легко и просто с ним коммуницировать, он вызывает у вас положительные эмоции и доверие - это очень хороший сигнал. Вам будет гораздо легче наладить взаимоотношения и прислушиваться к советам. Это очень положительно повлияет на тренировки и результат в целом.

А вам повезло с кинологом? Как выбирали? Делитесь в комментариях!

Полезная информация? Тогда делитесь статьей в соцсетях и ставьте 💚 лайк - так ещё больше владельцев смогут сделать правильный выбор

Благодарю за внимание!

Подписывайтесь на мои каналы Яндекс.Дзен и Youtube