Найти тему
Маргарита Губина

К чему приводят "слова-конфликтогены"

Из искры возгорится пламя.

Вам знакомо: "вспыхиваю как спичка, на пустом месте"?

Причиной " вспышки" могут выступать конфликтогены. 

Конфликтогены- это слова, фразы, действия и бездействия которые приводят к возникновению конфликта.

Психолог-консультант Маргарита Губина
Психолог-консультант Маргарита Губина

Схема конфликта проста - "искра конфликтоген" посыл обидчика к потерпевшему, который в свою очередь отвечает в защиту своим конфликтогеном и как результат 🔥огонь, разгорелось "пламя конфликта".

Хотите избежать конфликтов и не "сгореть"?

Познакомимся поближе со "словами -конфликтогенами".

Приведу основные типы конфликтогенов:

👉Превосходство - стремление обесценить окружающих, выражается в упрëках, приказах, негативной оценке, замечаниях, критике, навязывание своей точки зрения, советов когда их не просят, повышение голоса, доминирование...

👉Агрессивность- в основе которого неудовлетворение своих желаний, внутренний конфликт вызванный обстоятельствами, выражается во враждебности, оскарблениях, угрозах, обидах, использование физической силы -нападение, крик... 

👉Эгоизм- удовлетворение своих потребностей за счёт других, обман, перекладывание ответственности на других.... 

Как вы считаете каждый человек несёт в себе множество конфликтогенов – невидимых 

" искр конфликта"? 

Приведу доступные рекомендации по избежанию " возгорания":

- Скажите ⛔Стоп взамообмену конфликтогенами. 

-Сглаживание

 уясните, что управление конфликтом начинается с управления собой. 

- Переведите тему разговора

сконцентрируйтесь на своих возможностях по усмирению своих конфликтогенов. 

Задайте вопрос: правильно ли я вас поняла (понял)? 

Установление причины конфликта. 

Вам понравилось заметка ставьте 👍

Подписывайтесь и делитесь с друзьями в социальных сетях, вас ждут практические заметки психолога.

БлагоДарю

Напишите в комментариях

 вам знакомо когда окружающие не придают значения своим словам, но при этом придают значения тому, что слышат в свой адрес?