Приветствую Вас, уважаемый читатель!
Большинство возрастных наемных сотрудников, коим и я сегодня являюсь, накрепко усвоили правило, что официальное трудоустройство – это хорошо. И так должно быть.
Более того, данный постулат мы методично втираем в сознание наших детей, объясняя, что «белая» зарплата – это еще и соцпакет, гос. гарантии, трудовая защищенность и т. д. Повторяем как мантру, особо не задумываясь над значением всех перечисленных «привилегий».
Происходит так ровно до тех пор, пока кто-нибудь из современного поколения не начнет задавать неудобные вопросы и не отрезвит нас окончательно.
Вот так я долгое время пилила старшего на предмет того, когда он наконец найдет нормальную работу. Для меня были нормой – официальная з/п, больничные, оплачиваемые отпускные, налоговые и пенсионные отчисления, а не устные договоренности «сколько на карман» с очередным работодателем.
Однако, услышав рассуждения своих детей и сотрудников, моя вера в светлое будущее не просто пошатнулась, но заставила переоценить свои так называемые «нормы».
Давайте разбираться.
1. Пенсионные и социальные отчисления.
На неделе «порадовали» мои пожилые родители: теперь будут получать пенсию аж на 1000 (!!!) рублей больше. Куда же им девать такие деньги?!!
А учитывая бесконечные пенсионные реформы и нововведения в этой сфере не верю в то, что мы с мужем вообще пенсии дождемся, при том условии, что мы работаем официально. Чего уж ждать нашим детям.
2. Налоговые отчисления. Куда и кому?
Благоустройство города, как показала практика, зависит не от количества налогов, а от порядочности градоначальника. О строительстве новых больниц, детских садов и развивающих учреждений промолчу. Образование, культура, спорт - платные, медицина – платная...
ЖКХ – только продолжает расти в цене.
Платим ежемесячно с квартиры в капитальный ремонт 650 рублей, дому 40 лет, но наша очередь на этот самый капремонт может и подойдет лет эдак через тридцать, если к тому времени дом выстоит, а мы выживем. Пытались коллективно собрать подписи на отдельный расчетный счет, но старшие по дому за это время сменялись трижды. Нервы людям дороже, чем походы в соответствующие инстанции.
Что еще? Дороги… Да, в нашем небольшом городе их ремонтируют постоянно. Но это другие статьи расходов. А транспортный налог у нас в числе наиболее высоких по стране.
Что остается от наших налогов? Зарплата чиновников? А, ну это – святое! Куда же без них? «Юрий Венедиктович» день и ночь думает о людях…
А еще дотации и детские пособия!
Как же я забыла об этом благе?
Старшему 29 лет, младшему – 18. Ни на одного ребенка я не получала материнский капитал. На унизительно копеечные детские пособия, пока росли дети, дольше было собрать документы, чем оправдать выплаты.
А пособия в период пандемии прошедшего 20-го года – опять мимо.
Как там советовали политические умники? Пусть наши 16-ти и 17-ти летние не сидят на шеях родителей, а идут работать. Открою советчикам секрет: дети не ждут от вас благ, подрабатывают и одновременно умудряются учиться.
Только что теперь в приоритете у государства?
3. Официальное трудоустройство – это соцпакет. Какой?
Чтобы получить 100%-й больничный нужно отработать официально минимум 8 лет. И то в теории. У меня стаж почти 30 лет, но я не могу позволить себе вот так просто уйти на больничный, даже если прижмет. Это всегда риск потерять работу. Хоть «белая» она, хоть «серая».
Впервые пришлось просидеть на больничном и сразу целых 2 месяца, когда попала в августе 20-го с «короной». Выплатили полностью. Но это мне. А болела вся семья. И никто из домашних больше не смог оформить больничный на официальной работе, поскольку это оказалось не выгодно. И не говорите мне про «оптимизацию здравоохранения» и официальную статистику заболеваний. Это никому не нужно.
За 2 месяца участковый врач не пришел ни разу! Только по телефону несколько звонков о том, соблюдаю ли я предписания и что принимаю. Какая разница что, если мое состояние - «спасение рук самих утопающих», а способ терапевтического влияния – эпизодический телефонный звонок? "Станет плохо - вызывайте скорую в порядке очередности вызова!" Ходили только мальчики и девочки - интерны в белых «скафандрах», брали мазки и выдавали бумажки на согласие об ответственности на случай «если что» в семье. Нагрузка на докторов понятна и претензии не к ним, а к системе здравоохранения в целом.
Что касается оплачиваемых отпусков.
Да, это здорово! Но опять же, видим, что в стране практически развалена промышленность, утрачены большинство производственных мощностей, пришли к тому, что остались одни продавцы – новомодно «манагеры». Рынок востребованных ВУЗовских специальностей в реалиях настолько узок, что устроится без связей новоиспеченному специалисту с еще пахнущей дипломной корочкой практически невозможно. Вот и он пополняет ряды таких же «манагеров».
Все продается: товары, услуги, в любой сфере и на любом уровне. А для продавцов сходить даже в оплачиваемый отпуск – роскошь. Потому что за это время можно потерять часть клиентов, сделок и новых каналов заработка.
И что в итоге имеем? Официальное трудоустройство – ощущение привычного спокойствия.
Может потому, что это спокойствие мы внушили себе сами? Не более того.
На деле. Неофициальная работа - не всегда «пороховая бочка». Сейчас многие люди работают неофициально. И это не только в мелких конторах, а в крупных компаниях и даже региональных сетях.
В конверте – з/п выше без вычетов, соцпакет – сам себе организуешь. Но есть и нематериальная мотивация, которая бывает более ценна: «пряник, а не кнут», наставничество, внутренние конкурсы и рейтинги сотрудников, комфортное и оборудованное (даже удаленное) рабочее место, материальная помощь и корпоративные мероприятия.
А на случай «если хозяин кинет» всегда есть возможность помочь выполнить план Трудовой инспекции. И способов доказать, что человек работал в организации, великое множество.
Я плачу налоги и конечно не призываю к неофициальному трудоустройству. Но хочу понять в чем разница.
В чем же заключается нормальная работа? В официальном трудоустройстве? Сомневаюсь.
Шаблоны навязанных норм защищенного и стабильного трудоустройства разрушены. Поскольку жизнь сама #разложила все по полочкам.
Если я ошибаюсь или что-то упускаю, подскажите.
Буду признательна за Ваши комментарии и мудрые советы.
Благодарю, что читаете.