Так получилось, что из городской суеты, моего любимого темпа жизни (да-да, я люблю город с его сумасшедшим темпом, кучей кофеен и мест развлечений, что говорить о том, что тут мои родственники и лучшие друзья) меня кинуло (не по моей воле) в село, которое находится за 8 часов от города.
Сказать, что я в унынии до сих пор, это еще мягко сказано. Я в грусти, бешенстве, дичайшей усталости, эмоциональном истощении, беспомощности и несправедливости.
Хотелось бы пояснить (поныть, поплакаться), почему:
- Здесь просто нет нормальной комплектации врачей, не хватает ни терапевтов, ни узких специалистов.
- Казалось бы, кадровая проблема не должна меня волновать, пусть пути решения ищет руководство. Но что мы имеем? Я веду хроников, сижу на ОРЗ, веду Ковид, пишу дневные стационары, оформляю документы на МСЭ, расписываю телемедицинские консультации, езжу по вызовам. Мой муж тащит не себе 2 огроменных участка (забудьте о стандарте 1700 человек на участке, это для слабаков), сидит на осмотре и допуске к вакцинации от Ковида, так же пишет дневные стационары, оформляет документы на МСЭ и на телемедицинские консультации, плюс с него требуют диспансеризацию и профосмотры. Так решает кадровую нехватку наше руководство 😘
- А ещё ты вместо невролога, эндокринолога, кардиолога, гастроэнтеролога, пульмонолога, ревматолога (потому что их тупо тут нет). Разбираться с болью в спине, которую фиг вылечишь - обязательно, вести людей после ОНМК - по-другому нельзя, артрит не фоне ВЗК - надо пробовать лечить, потому что пациент взвоет, пока придёт вызов на приём в областную больницу (которая за 8 часов езды до города).
- В общем, работенка выматывающая, требующая постоянного напряжения. Если бы она хорошо оплачивалась, то можно было как-то это все оправдать. Но зп в размере 35000 рублей как-то не вяжется со всеми функциями, которые я выполняю, а это ещё включает в себя 5к за молодого специалиста. Никаких премий, поощрений. Почему? Нет финансирования. Но посмотрим в окно и увидим, как администрация и бухгалтеры в новых шубах садятся в крутые тачки и уезжают домой в 16:30. Зато ходатайство нашей заведующей о премии сминается и выкидывается в мусорку, главное оправдание - нет финансов, при этом экономист улыбается и звякает золотом на всех частях тела.
- Еще одна вишенка на торте в том, что это село! Куда я могу сходить? Домой, на работу, к свекрови и тете. Забыла, ещё 2 магазина. Это, конечно, разнообразие. Ладно, тут без претензий к ЦРБ и Минздраву.
- Еще не забываем о том, сколько наглых, неблагодарных, конфликтных пациентов, но это у любого врача, поэтому тут без претензий.
- По итогу - работы просто как Эверест, пациентов целая орда Чингисхана, бумажек как грязи и помоев в Средневековье. Пока сделаешь большую часть, уже в лучшем случае 7-8 вечера. Назревают топ главных вопросов: Когда жить? Как эмоционально не выгореть уже на первом годе работы? Почему врачи принимаются за какую-то рабскую силу, которая не должна иметь ни выходных, ни праздников, ни свободного времени?