Найти тему
Oxygen

Как зарабатывать вне предела своих возможностей?

Как зарабатывать больше? Абсолютно у каждого человека есть предел возможностей, достигнув которого он упирается в потолок. Казалось бы ничего с этим не поделаешь нужно принять это и расслабится, но на сомом деле каждый кто знает о принципе, который вы узнаете через пару минут может выйти на новый уровень.

Представьте что у вас появляется помощник. Теперь всё что вы делаете можно умножить на 2, но что самое интересное в хорошо налаженном сотрудничестве работают другие принципы и эффект получается гораздо больший - это называется эффект "синергии".

И так, вы готовы строить команду и налаживать эффективное сотрудничество, здесь тоже есть один важный принцип. Как вы думаете насколько большой может быть ваша команда? Чем больше тем лучше? Представьте что у вас в подчинении есть один помощник. Его можно обучить, проконтролировать его работу и так далее. Со временем их стало больше, например двое, теперь вам нужно тратить в два раза больше времени на взаимодействие со своей командой, но это не сложно. А теперь представьте что вам нужно управлять командой из 40 человек. Если каждому из них уделять всего по 10 минут в день, то получится 400 минут или примерно 7 часов в день, то есть времени на что-то другое у вас просто не остаётся. И снова вы уперлись в порок своих возможностей, но всё дело в том, что ваши возможности хоть и стали больше, но они по прежнему остаются ограниченными. Потому что кроме увеличения вашей команды, ей нужно эффективно управлять. Как?

Сделать это можно зная всего 1 секрет самых успешных лидеров. Как вы думаете, сколько человек может в вашем прямом управлении что-бы оно осталось эффективным? Ответ 4-6. И так вам всего лишь нужно создать третий уровень и делегировать управление ниже по списку, то есть те кто находятся под вашим прямым управлением, управляют своими людьми, а те в свою очередь своими. Благодаря этому ваши возможности для роста становятся безграничными.

Используя этот метод вы сможете уделять время прямым подчиненным, обучать их и эффективно планировать свою работу.