В кругу милицейских практиков распространено (и небезосновательно) мнение, что размывание профессионального ядра МВД, начавшееся в начале 90-ых, зиждется на трёх китах- массовом приёме на службу сокращённых армейских офицеров, не служивших в армии пацанов и женщин. При этом считается, что именно последний фактор окончательно подвёл систему под монастырь…
Женщин в различных силовых структурах становится всё больше. По данным за 2019 год в МВД России они составляют почти 30% аттестованного состава, что выше аналогичного показателя многих развитых стран. Обратите внимание, кто сегодня поступает в ведомственные ВУЗы - почти половину абитуриентов составляют девушки. А ведь ещё два десятка лет назад их было не более 20%.
В советской милиции приём на службу женщин был строго лимитирован и составлял не более 10%, причём каждая «персоналия» подлежала согласованию с Главком. К тому же, особой потребности в них в 70-80-ые годы не было, поскольку мужики снимали все кадровые проблемы, за исключением, пожалуй, паспортной и кадровой службы, а также ИДН- в последнюю женщин приходилось брать зачастую вынужденно, поскольку мужиков с педагогическим образованием днём с огнём было не сыскать. В этой связи вспоминаю свой родной ОВД начала 1980-ых, в котором из двух сотен штатных единиц лишь восемь были укомплектованы дамами: по три- в ИДН и паспортном отделении, по одной- в кадрах и штабе.
В 1990-ые «процесс пошёл» и женщины появились в следствии, дознании и ОБЭП, а в начале 2000-ых даже в таких «неженских» службах, как уголовный розыск и ДПС. Причем, в ОУР не только на должности инспектора, занимающегося учётами и розыском без вести пропавших (это ещё куда ни шло!), но и оперуполномоченного. Поток желающих надеть погоны вынудил руководство брать лишь жён и дочерей действующих сотрудников. На сей счёт в ОВД даже ходила такая прибаутка:
Примем женщин быстро, споро,
С оговоркою одной:
Чтоб была женой майора
И немного с головой!
Потом эта лавина основательно «накрыла» отдел, и в наши дни уже невозможно представить какую-нибудь службу без женщин.
Почему это происходит и есть ли в том такая необходимость? Безусловно, второй вопрос из категории риторических, и причина тут не в гендерной дифференциации, а в реальной оценке складывающейся ситуации. Мужчины, нацеленные на более высокий уровень жизни и имеющие возможность найти себе достойный заработок в иной сфере деятельности, идут в полицию неохотно. В отличие от женщин, отягощённых суровыми (как правило, несправедливыми по отношению к ним) реалиями рыночной экономики и руководствующихся поэтому чисто прагматическими соображениями, для которых пусть и не самая большая полицейская зарплата представляется вполне сносной.
Только ли этим можно объяснить резкий рост количества женщин, желающих служить в полиции? Попробуем разобраться. В своё время по роду своей милицейской деятельности пришлось вплотную столкнуться с этой проблемой, а потому имею право на оценки и суждения.
Сегодня уже вряд ли найдутся те, кто стремится в полицию из романтических побуждений (чтобы «сделать этот мир лучше»), насмотревшись телесериалов, где успешные девицы-следователи с пистолетом в руках неизменно выходят победителем в борьбе со злом. Они должны понимать, что через несколько лет службы очерствеют, став циничными и бессловесными механизмами на поточной линии по производству служебных показателей...
МВД для женщины сегодня представляется этаким островком стабильности и надёжности в нашем противоречивом обществе, где (в отличие от многих гражданских структур) ещё более-менее соблюдаются социальные нормы и можно без нервотрёпок уйти в декрет, на больничный, в отпуск… Безусловно, тут речь идёт об обычных (негламурных) девушках из простых семей, готовых жить от зарплаты до зарплаты.
Следующее. Здесь они имеют шанс быстро выслужить пенсию, а потом (если уж станет совсем невмоготу) поискать применение в других сферах деятельности. Кое-кому приходится переучиваться, но в большинстве своём приобретённый в МВД опыт и навыки позволяют легко найти подходящую работу на 20 тысяч.
Попадаются и такие, кто идёт на службу в надежде обустроить свою личную жизнь, будучи уверенными, что в мужском коллективе это будет сделать гораздо проще. Не понимая того, что служба в полиции накладывает сильный отпечаток на психику и забирает много времени. А в такой ситуации им легко потерять семью, поскольку мужья вряд ли станут мириться с тем, что у жены начинает портиться характер и она постоянно находится в обществе коллег-мужчин...
Наиболее целеустремлённых и амбициозных привлекает возможность сделать в МВД карьеру и дослужиться до руководящей должности, получив власть над людьми, в том числе, и над своими коллегами. Практика показывает, что не имея покровительства свыше, этого добиться крайне сложно. Тут будет уместно вспомнить утверждение известной американской писательницы Фанни Хэрст: «Чтобы продвинуться по карьерной лестнице хотя бы наполовину, женщина на мужской работе должна быть в два раза лучше мужчины».
А кое-кому просто нравится полицейская форма, в которой даже непривлекательные особы становятся предметом внимания окружающих и начинают ощущать себя чуть ли не моделями.
Второй (и основной) вопрос: нужны ли женщины вообще в полиции? Уверен, что здесь мнения будут самые полярные. Хотя сегодняшние реалии таковы, что без них полиция уж точно не обойдётся! Их положение становится всё заметнее и устойчивее, поскольку в этой конкуренции они явно обыгрывают мужчин и получают места, в общем-то, без боя. Потому-то полиция быстро феминизируется, и процесс этот обязательно продолжится.
В принципе, в МВД немало подразделений, где женщинам можно отдать на откуп всё поле деятельности- это вспомогательные службы (кадры, штаб, миграционная, финансовая и правовая); не менее востребованы они своей пунктуальностью и способностью к рутинной работе в следствии и дознании, да и ОДН ещё с советских времён продолжает оставаться их вотчиной.
Большинство мужчин скептически оценивают использование женщин в некоторых полицейских службах, непосредственно связанных со значительными физическими нагрузками (ППС, УР, УУП, ДПС), будучи уверенными в их профессиональной несостоятельности при задержании правонарушителей и заведомо считая их балластом. Соглашусь, что к этому вопросу надо подходить осторожно и подбирать сюда женщин не только по профессионально-психологическим, но и по физическим характеристикам. Такая «бой-баба» способна одной лишь своей фактурой успокоительно воздействовать на потенциальных правонарушителей, да и в ходе задержания дать фору любому напарнику-мужчине. Сразу же вспоминается одна могучая милиционерша из группы задержания (!) ОВО при нашем ОВД, о которой в народе ходили легенды и которая в одиночку управлялась с 2-3 хулиганами… Так что, половая принадлежность, по большому счету, тут совсем не при чём! Правда, есть одно но: на подобных должностях оправданы лишь безусловные профессионалы, на голову выше мужиков...
Основной женский бич- это постоянные декреты и больные дети, сопряжённые с регулярным отсутствием тех на службе. Отсюда, соответственно, - осуждение и открытая неприязнь коллег-мужчин, вынужденных закрывать образующиеся бреши в подразделении. И будь ты хоть семи пядей во лбу, но здесь сам факт отсутствия на службе является определяющим.
Одно утешает: диалектика такова, что любая тенденция рано или поздно меняет вектор. А, стало быть, мы ещё увидим обратный процесс возвращения в полицию мужчин. По крайней мере, я на это надеюсь!
Уважаемые читатели! Дайте свою оценку публикации, поделитесь ею в соцсетях и рекомендуйте друзьям! Проявляйте уважение к автору и друг к другу, воздерживаясь от откровенных оскорблений, хамства и мата в комментариях (буду блокировать)!