Постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 №769п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря № 730п", ссылка http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202101190017?index=0&rangeSize=1 ПФР обновил форму сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица СЗВ-ТД. Этим же приказом утверждены формат и порядок заполнения отчета.
В ней теперь компании заполняют сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь. Т.е. если вы являетесь реорганизованной организаций, то как правопреемник вы должны при необходимости представить (скорректировать) сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, ранее представленные вашим предшественником. Вы как правопреемник заполняете сведения о себе как о страхователе, а также данные работодателя, который ранее представил сведения о сотруднике.
Раздел «Отчетный период» исключен.
Появилась новая графа, касающаяся работников, занятых в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях. В этом случае нужно указать код РКС - работа в районах Крайнего Севера, или МКС -работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Также нужно будет заполнить графу «Код выполняемой функции». Вносить в нее сведения обязательно независимо от того, применяет компания профессиональные стандарты или нет. Код берите из Общероссийского классификатора занятий (приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) от 12.12.2014 №2020-ст, ссылка: https://classifikators.ru/docs/26).
СЗВ-ТД сдаем при переводе сотрудника на другую постоянную работу не позднее 15 числа следующего месяца. тот же срок, если сотрудник подал заявление на электронную трудовую. В случаях увольнения или приема на работу - не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.