Обычно первая реакция проходит за неделю. HR отработает резюме за день. Возможно, еще день-два уйдет на согласование вашей позиции с руководителем по персоналу. Далее все будет зависеть от загруженности непосредственного руководителя -заказчика вакансии и от вашей ценности. В худшем случае из-за авральной загрузки он может не рассмотреть резюме и не ответить в первую неделю. Если вам не ответили через 2 недели - резюме не прошло HR, либо не интересно непосредственному руководителю, либо компания со спецификой, которую можно охарактеризовать как "паралич" организационных процессов, в ней и карьерный рост, и выполнение договоренностей может быть таким же впоследствии. На ответ вообще лучше не надеяться, а продолжать поиски. Если же последует запоздалое приглашение на собеседование - можно его и пройти в качестве тренировки, заодно поинтересовавшись в конце о причинах долгого ответа.