Для начала нужно понять механику, как работает резюме после получения его фирмой-работодателем.
Сначала резюме проходит отбор у специалиста Head Recrutement. HR проверяет ваше резюме на соответствие ключевым словам-маркерам, на адекватность, благополучность, может проверять хронологию предыдущего стажа на пробелы, а также залезть в ваши соцсети и посмотреть подноготную. Соответственно чтобы пройти этот этап, ваше резюме, помимо функционального соответствия должно отражать ваш образ - примерного семьянина, готового принять корпоративные ценности новой компании и умение понять, принять и встроиться в иерархическую систему в этой самой компании. Будет также иметь значение дополнительная информация о ваших хобби и видах спорта. Здесь нужна умеренность. С одной стороны неплохо показать, что вы физически активны. Но не всем нужно знать, что вы с детства слушаете митол, или упаси боже, играете на барабанах, занимаетесь экстремальными видами спорта, или ходите в 10-дневные походы. Любой неформализм расценивается как существенный недостаток, признак нестабильности вашего поведения, и соответственно несет повышенные риски сотрудничества. Будь вы даже золотой специалист, резюме не дойдет до того, кто в вас нуждается, если оно не пройдет HR.
Далее свод простых правил, которые помогут вам написать работающее резюме:
Все детали обсуждаются на собеседовании, поэтому писать необходимо только существенную информацию. На рынке сотни кандидатов, никто не будет вычитывать вашу трудовую биографию больше чем на 2 листах, написанных крупным шрифтом.
Если ищете работу не сортировщика на овощебазу, крайне желательно составить грамотно написанное резюме, даже опечатка может сильно испортить первое впечатление. (Если чел не утруждается нормально написать резюме, как же он будет работать?).
Резюме под конкретную вакансию нужно писать созвучно с текстом требований к кандидату, но не копировать их.
Универсальное резюме, тем не менее, тоже должно соответствовать предполагаемым позициям (никто не будет выискивать в вас тот Бегемотовский прекрасный ананас в оранжерее, и взращивать его). Вы сами должны определить, какие ценности вы предлагаете Рынку труда, и в какой профессии или должности вы собираетесь это сделать. Не соответствующие специализации опыт и навыки указывать в резюме не нужно, потому что основной опыт при этом размывается и ваша ценность падает.
Если ищете работу по нескольким позициям, лучше написать несколько соответствующих резюме. Но имейте в виду, что на профильных сайтах работодатель будет видеть все ваши резюме.
Классический состав резюме: -хронология вашего трудового пути, с наименованиями организаций, занимаемыми должностями и периодами работы; -ключевые профессиональные достижения; -полученные навыки; -дополнительная информация.
Важным будет и посыл вашего резюме. Можно направить его без комментариев, и вы будете одним из 200 за сегодняшний день. Можно направить его с мотивирующим комментарием о желании сотрудничать. Наилучшим вариантом будет заранее созвониться с отделом кадров интересующей вас компании, задать пару незначительных и коротких вопросов о предполагаемой вакансии, и договориться направить резюме им на рабочую почту, уточнив как зовут вашего собеседника. В этом случае вы уже можете рассчитывать на индивидуальное отношение, а также иметь хоть какой то механизм обратной связи.
Уважаемые читатели, не забывайте поддержать канал лайком или репостом, это будет хорошей мотивацией для написания других полезных статей.