Я думаю, что многие на работе уже составили график отпусков и уже в предвкушении отпуска. Поэтому сегодня я вам расскажу все что нужно знать про отпуск:
▪️ Согласно статье 122 Трудового кодекса, у работника возникает право на отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы.
▪️В отпуск ходим два раза в год. Этого требует 124 статья Трудового кодекса.
▪️Деньги да отпуск должны перечислить заранее. Об этом говорит статья 136 Трудового кодекса.
▪️ Праздники увеличивают отпуск
Если отпуск приходится на эти праздничные дни: 1–8 января, 23 февраля,8 марта,1 и 9 мая,12 июня,4 ноября.
☑️Есть категория работников, которые могут пойти в отпуск в любое время:
▪️несовершеннолетние работники (ст. 267 ТК РФ)
⠀
▪️работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет (ст. 262.2 ТК РФ)
⠀
▪️один из родителей (опекунов, попечителей), воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 262.1 ТК РФ)
⠀
▪️инвалиды войны, ветераны боевых действий и некоторые другие категории, предусмотренные Федеральным законом от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах"
⠀
▪️почетные доноры (ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 г. № 125-ФЗ).
👌🏻Вы планировали уже отпуск в этом году?
Куда собираетесь?