11/365
Всегда считал и продолжаю так считать, что все собрания, митинги, зумколы, коллективные встречи это пустая трата времени.
И вот почему. Как правило лицо принимающее решение в любой команде существует в одном единственном экземпляре. Будем мы работать или нет, будем мы внедрять тот или иной подход, - эти решения зависят только от него.
Идеальный вариант, пообщаться с этим человеком, рассказать о планах, сделать презентацию - получить ответ да или нет.
Худший вариант когда этот человек говорит "а давайте позовем Кристину, у нее есть блог про мам на 5000 человек, она в смм что-то понимает". И начинается... При том что наша цель продавать насосы для колодцев.
Когда ты собрал собрание для того чтобы высказать претензию, обсудить и решить проблему, начинаешь указывать на недостатки процессов, все и каждый считает что это не про него. Что это всё в воздух, никто не принимает проблему на свой счет и решена она никогда не будет.
Когда собрание о сотрудничестве, о планировании и там присутствует больше 1-2 двух главных людей, остальные сотрудники компании клиента руководствуются только одной мыслью - мне надо что-то сказать, иначе зачем я зарплату получаю, а вдруг я отмолчусь и ко мне будут вопросы потом. Все это заканчивается тем, что собрание растягивается, каждый сидящий начинает генерировать вымученные идеи, как правило не уместные, задавать глупые вопросы и превращать собрание в балаган. Лицо принимающее решение уже давно бы все согласовал, но теперь он начинает дублировать каждый вопрос - а вот Людмила предложила квиз, мы можем его внедрить? Почему нет?
И так до бесконечности.
Ни в собраниях с позитивной повесткой, ни в собраниях с негативной повесткой нет ровным счетом ни капли смысла. Все присутствующие протирают штаны изображая бурную деятельность отдаляясь с каждой минутой от настоящих, стоящих решений и как итог мы получаем необходимость сделать еще раз собрание завтра.
__________________________________________________________________________________________
Я выполняю личный челлендж 365 статей за год, прочитать подробности можно в первом посте.