Почему не всем компаниям пандемия помогла сэкономить на удаленке
Mail .ru, Aviasales, HeadHunter и другие крупные компании объявили об окончательном переводе своих сотрудников на дистанционный формат работы. Но выгоду от этого получили не все.
Минувший год ознаменовался переворотом на рынке труда, изменив отношение россиян к рабочему процессу. По данным исследования рекрутингового сервиса HeadHunter, проведенного среди более чем 100 российских компаний в декабре 2020 года, 38% работодателей в разгар пандемии полностью перевели сотрудников на дистанционный режим работы, 54% — перевели только часть работников и лишь 7% оставили сотрудников в офисах. В период, когда удаленная работа стала нормой, несколько крупных российских компаний объявили об окончательном переходе на новый формат. Выгодно ли работодателю распускать сотрудников по домам?