Проверили на своей компании эффективность работы в формате кросс-функциональных команд.
Отличный результат!
Активная группа работала над разработкой нового для нас продукта - декоративно-развивающих панелей «Городская среда». В команду разработчиков вошли - дизайнер-конструктор, методист, представители производства, юрист компании, коммерческий директор, руководитель отдела продаж, директор по маркетингу.
Разработка - от идеи до изготовления тестового образца - заняла 6 месяцев. От чего-то пришлось отказаться - часть элементов нереально воплотить на производстве, часть - не несут методической и функциональной ценности, другие - перегружают продукт. В общем – срезали… Но что-то добавили. Доработали, улучшили, оптимизировали.
В результате работы кросс-функциональной команды был создан продукт, который стал визитной карточкой компании. В 4 квартале 2020 года его продажи составили 50% от общего объема продаж. Об успехе продукта говорит еще и то, что его стали активно копировать конкуренты, не смотря на защиту авторским правом. Отстояли, конечно! Своё нужно защищать. Тем более, когда это касается не одного человека, а большой компании.
Могу сделать вывод: кросс-функциональные команды – эффективный и результативный формат работы. Этапы развития проекта легко прослеживаются, в итоге – значимый результат.
Применяем!