Встреча В.В. Путина с бизнесменами во время пандемии показало, что беспокоит бизнес. Часто задаваемые вопросы касалось их самих, но про наёмных работниках ни слово. Любое развитие предпринимательства не происходит без работников, создающий продукт, без которых бизнес не сможет существовать. На начальном этапе с 90-х годов развитие бизнеса происходило по иному, чем сейчас, но это в прошлом. Сейчас по принципу «обмани ближнего» сохранилось, да и образовалось достаточно нового в трудовых отношениях между нанимателем и наёмных работников. Трудовой кодекс РФ отстаёт от современных требований в законодательствах страны.
Когда-то в России купеческое слово являлось высшей гарантией, поскольку за ним стояла честь русского купца(предпринимателя). От туда и поговорка: «Уговор дороже денег». Договора заключались, как правило устно, на честном купеческом слове. Приведу примеры моего горького опыта в выполнения работ для нынешних предпринимателей.
Мне была предложена работа по расчёту на прочность траверсы для поднятия 20 т. груза. На моё требование в заключении договора на производство работ был дан ответ, что мои расчёты надо проверить на правильность и только после этого оформить документы. Забрав расчёты, без доказательств на ошибки, обвинил меня в неправильности расчёта. При этом сослался на грамотного специалиста. Но почему этот “специалист” сам не сделал эту работу одному богу известно. Оплаты не произошло.
Во время пандемии, когда любая работа становится редкостью, решил устроиться дворником на рынке. Работодатель со следующего дня предложил выходить на работу, а в течении ближайших 2..3-х дней оформить документы приёма на работу. В зимнее время, во время морозных дней, пришлось убрать двор от снега, а также уложить пустующую тару на складе. Через 1,5 дня работодатель объявила о нежелании видеть меня на работе. О выплате денег за отработанные часы последовал ответ: «Мы Вас не видели и не знаем». Хотя перед началом работ на ксероксе сняла копию паспорта и страховое свидетельство.
Всё, что перечислено выше происходило на доверии, а работодатель, пользуясь дефицитом предлагаемых работ на рынке труда, идут на обман. Конечно, это происходит не в столицах страны, а в малых городах, где найти работу проблема. Судиться, да ничего не получится, нужна бумага на оформление или контракт на работу. А заявишь работодателю об оформлении по закону, то и работы не будет.
Бизнесмены всегда жалуются о не хватке средств на ведение бизнеса, что сказывается на задержку выплаты или снижение заработной платы работающим, сокращение персонала работающих итд. В тоже время с семьёй едут отдыхать на «Канары», приобретают дорогие иномарки машин, строят себе фешенебельные коттеджи и как это понимать.
В СМИ постоянно твердят о не любви и не доверии к нам западных стран, а за что любить, если между собой нет понимания. Если вырос «из грязи в князи», то не забывай от куда произошёл, будь справедлив к собственному народу или тебе в случае бунта первому голову оторвут и рос. гвардия не поможет. Нет в западных странах, такого выпячивания своего богатства, как у нас. А значит нет сплочённости в обществе, а это приводит к недоверию.