Половина людей, которым я оформляю Голубую карту в ИТ не имеют профильного образования.
Сегодня разработчиков ПО можно встретить среди выпускников абсолютно разных специальностей: юристы, преподаватели, медики, экономисты.
Здесь хочу рассказать как последним получить Голубую карту ИТ.
Начну с того, что это абсолютно реально и мне неоднократно удавалось составить пакет документов таким образом, что в конечном итоге консул выдавал именно Голубую карту, а не обычную трудовую визу.
Итак, самое важное, что предстоит сделать – это связать обязанности на новом рабочем месте с квалификацией в дипломе. Подумайте, каким образом экономический бекграунд поможет вам в новой работе и красиво преподнесите это консулу.
Представим ситуацию: вы – разработчик ПО для банковской сферы или планируете работать в компании, среди клиентов которой множество финансовых организаций. Здесь прослеживается прямая связь и нам необходимо донести это до проверяющего.
Я использую для этого 2 способа:
1. В заявлении о трудовых отношениях я сам пишу должностные обязанности, которые работодатель затем просто вставляет в форму и подписывает. Естественно я увязываю финансовые знания с ИТ.
2. Я составляю грамотное мотивационное письмо, в котором следует более подробно описать свой путь к ИТ и рассказать, каким образом теоретические знания из области экономики могут быть использованы на новой работе. Мотивационное письмо не требуется для трудовой визы, но я всё равно его пишу, поскольку это единственная возможность обратиться к проверяющему и привести доводы в свою пользу.
И ещё, поскольку диплом у заявителя непрофильный, нужно привести как можно больше документальных подтверждений его знаний и опыта в ИТ. Здесь годятся грамоты, сертификаты, трудовая книжка с указанием ИТ должностей и рекомендательные письма.
Изучайте материалы канала и используйте эти простые трюки, которые почти всегда работают.
Читайте о том, как получить голубую карту в 2021 году.