❓Какие сходства и различия у инструктажа и обучения по охране труда
✅Обучение по охране труда проводят для того, чтобы работники научились безопасно выполнять свои должностные обязанности без дополнительного риска для жизни и включает в себя:
✔инструктажи
✔стажировку на рабочем месте
✔обучение безопасным методам и приемам выполнения работ
✔проверку знаний требований охраны труда
Соответственно, инструктаж и обучение — два разных вида мер в одной общей системе
❗ Инструктаж
До начала самостоятельной работы с сотрудниками проводят первичный инструктаж на рабочем месте. Главное его достоинство в том, что инструктируют непосредственно там, где работник будет выполнять свою трудовую функцию. В Порядке обучения № 1/29 установили, что инструктаж на рабочем месте должен проводить не специалист по охране труда, а непосредственный руководитель. Такое требование говорит о том, что инструктор должен хорошо знать оборудование и все нюансы технологического процесса, чтобы объяснить сотрудникам, как безопасно выполнять работу.
❗ Обучение
Обучение по охране труда занимает больше времени. Например, программа может быть рассчитана на 40 часов. Работодатель имеет право организовать обучение сотрудников в течение месяца после приема на работу. Подготовку проводят по программе обучения, а проверку знаний — по экзаменационным билетам.
❓В каком случае инструктаж на рабочем месте можно не проводить?
Порядок обучения № 1/29 не освобождает от инструктажа всех работников — как рабочих, так и руководителей и специалистов. Исключением будут только те, чьи должностные обязанности не связаны с эксплуатацией оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов (п. 2.1.4 Порядка обучения № 1/29)
Если работодатель решит освободить от инструктажа сотрудников на основании пункта 2.1.4 он должен утвердить перечень должностей работников, освобожденных от прохождения инструктажа.
Порядок № 1/29 не разрешает отменить инструктаж на том основании, что работник прошел обучение по охране труда и проверку знаний
Остались вопросы? Наши эксперты готовы помочь.
Звоните: +7 (812) 309-53-58 | Пишите: info@labprofi.ru
Наш сайт: labprofi.ru
#соут #соутспб #производственныйконтроль #охранатруда #спецоценка #работник #работодатель #бухгалтерия #бухучет