Слабая экономика и кризис расшатали стабильную работу сотен и тысяч компаний. Одни закрылись, другие стали экономить на зарплатах и премиях сотрудникам. Досталось всем. «Повезло» и мне. Вот что я заметил.
О коллективном разуме организации
Уровень, внутреннюю политику и микроклимат компании можно оценить еще на собеседовании при приеме на работу.
Грамотные вопросы по специализации, детальное перечисление будущих обязанностей – прекрасно! Вам повезло попасть в хорошее место. При желании, задержитесь надолго.
Если же на собеседовании вас завалят несуразными, некомпетентными и смешными для профессионала, вопросами, тысячу раз подумайте.
ТОП-5 глупостей, которые я неоднократно слышал на собеседовании
На какую зарплату рассчитываете?
Не вы ли в объявлении о приеме на работу, указывали размер з/п? Удивительная забывчивость!
Вы не употребляете алкоголь?! Что с вами не так?
Реальный вопрос, который мне задали на собеседовании. В резюме, в графе «вредные привычки» поставил прочерк. При личном собеседовании начальник СБ попросил прокомментировать. Я сказал, что не употребляю совсем. Тут я и услышал этот перл: «Что с вами не так?» Немая сцена. Я просто не знал, смеяться или плакать.
А потом мы удивляемся, откуда у нас в стране безработица, бедность, нищета и мизерная пенсия.
Имеете ли вы накопления или инвестиции? Если да, в каком размере?
Этот вопрос задал как-то коммерческого директора. Я бросил встречную шутку, но мысленно отметил уровень компетенции будущих руководителей.
На что вы тратите деньги?
Коллекционирую игрушечные машинки. Как это может отразиться на моем профессионализме?!
Как долго хотите проработать у нас? Кем видите себя через 10 лет?
Этот вопрос меня всегда смешит. Какую полезную информацию в моем ответе получит задавший его? Никакой. В нашей стране для большинства работа - это тяжелое неинтересное времяпрепровождения. И заказчик это либо понимает, либо он идиот.
Вот такие бывают смешные и нелепые собеседования. Главное, не теряться. Подыгрывайте, и работа всегда будет ваша!