Лучшим стать сложно, но можно! Простые истины и большая работа над собой.

Проблемы неравнодушных к собственной персоне:

• как стать лидером,
• как стать душой компании,
• как стать лучшим в своем деле,
• как повысить свою экспертность и быть номером один?

В современном обществе мало, кто хотел бы быть посредственным. Оказаться неинтересным для окружающих – мысль невыносимая. Страх современного человека – быть непризнанным.

Если у человека возникают такие мысли в голове, они должны стать призывом к действиям. Потому что мало поставить цель и изучить информационное поле. Нужно еще и иметь огромное желание достичь цели, а главное, знать способы достижения.

Впереди огромная работа, поэтому есть смысл обозначить планы.

Что подразумевает работа над собой?

1. Стать интересным самому себе.
   Если человек неинтересен самому себе, то он не сможет быть интересным для других. А все потому, что, если не интересоваться самим собой, то неоткуда будет черпать интерес с окружающим людям.
2. Развивать собственную оригинальность.
   Если выбирать тактику и копировать поведение другого человека, то можно стать всего лишь второсортной копией, а не уникальной личностью. Прежде всего, нужно быть самим собой, искать и развивать свои способности, а не изучать химию только из-за желания выделиться и привлечь интерес.
3. Позитивно мыслить.
   Никто никогда не становится лучше после того, как потерпел неудачу и сразу же сдался. Это негативное мышление, которое нужно преодолевать. Позитивное мышление сопровождают широко распахнутый взгляд, уверенный голос, сильный дух и пара уместных шуток. Мир любит веселых и находчивых.
4. Добавить к действиям азарт.
   Сложно день ото дня любить то, что приходится делать. Именно поэтому каждый раз нужно стараться делать что-то лучше, чем в предыдущий. Результаты будут вдохновлять, а желание расти. Нужно помнить о вездесущей конкуренции, а человек, с азартом приступающий к действиям, имеет преимущество.
5. Проявлять гибкость.
   Расширять свое мышление, быстро реагировать и перестраиваться – это преимущества, интересные не только работодателям при устройстве на работу, но и любому другому окружению, в котором хочется быть лучшим. Гибкость – это требование современного общества, где любят уверенных в себе лидеров.
6. Стать конкурентоспособным.
   Порой приходится сравнивать, чтобы понять, кто в определенных группах людей лучше. И это отличный способ взять ситуацию под контроль и проявить себя. Ключевой момент – не переусердствовать. Конкурирующие друзья никому не нужны. Поэтому следует выбирать среду, где конкуренция будет уместной.

Так формируются собственное уважение, уверенность в своих силах, лидерские качества и открытость к новому.

Но описанные сверху шесть пунктов не имеют смысла, если человек:

1. Не уважает других.
   Мнение человека будут уважать тогда, когда он уважает мнение другого.
2. Хвалит только свои собственные заслуги.
   Отмечать достижения окружающих – дело благородное. Не нужно этим пренебрегать.
3. Лицемерен по отношению к другим.
   Невозможно завоевать доверие, угождая абсолютно всем. Не нужно говорить людям только то, что они хотят слышать. Важно быть откровенным, даже при возникновении проблем.
4. Хвастается.
   Это самый ненадежный способ, когда человек пытается заставить уважать себя. Лучше направить ресурсы на то, чтобы быть достойной личностью.
5. Говорит о том, в чем не разбирается.
   Не всегда получается придерживаться своего предмета разговора. Но этот факт нужно воспринимать, как зону роста. Так добиться расположения намного эффективнее.
6. Поддается манипуляциям.
   Слепо соглашаться на действия, которые напрямую противоречат собственным интересам, неблагородно. Это не принесет плоды в копилку сильной лидирующей позиции.