Чтобы поход прошел успешно и в благоприятной психологической атмосфере, крайне желательно заранее до самого похода познакомить участников и провести командообразующие мероприятия.
Во-первых, проведение организационных встреч с участниками с целью
ознакомления с правилами поведения в походе, назначения должностей, распределения обязанностей среди участников. Такие встречи можно неформально сочетать с настольными играми, песнями под гитару, душевными разговорами.
Также, рекомендуется проверить психологическую совместимость участников похода в стрессовых ситуациях. Для этого проводится небольшой контрольный выход на природу, либо проводится репетиция установки лагеря, где внимательно изучается поведение участников похода и акцентируется внимание на отклоняющихся нормах поведения.
Не лишним будет узнать у участников похода их мотивацию и цели, за которыми они идут в поход. Это нужно, чтобы понять, совпадают ли цели участников команды и для того, чтобы правильно подготовить программу похода.
На протяжении самого похода рекомендуется также проводить командообразующие мероприятия. Коллективная рубка дров, установка лагеря, приготовление еды, строительство походной бани - все это также отлично сплачивает команду.
Одним из самых лучших командообразующих мероприятий являются вечерние посиделки у костра с песнями под гитару, которые плавно переходят в душевные разговоры до рассвета.
Также можно проводить игры на сплочение, например:
1) Паутинка. Участники встают в круг, берутся за руки и запутяваются в хаотичном порядке. Задача - распутаться.
2) Ноги. Участники встают в круг нога к ноге. Каждый по-очереди переставляет ногу до любой ноги соседнего правого участника. Кто падает - выбывает. Задача - не упасть и остаться последним.
3) Ковер. Участники встают на небольшое покрывало тесно друг к другу. Необходимо не ступая на землю перевернуть ковер под участниками.
Как правило, к концу похода участники становятся самыми близкими товарищами и воспоминания о хорошей компания остаются надолго.