Найти в Дзене

Закрепление автомобиля за сотрудником, не являющимся водителем. Преимущества отсоединения автопарка

Оглавление

В автопарках крупных и малых предприятий автомобили распределяются:

по целям их использования;

по статусности автомобиля;

путем привязки к отделам;

по всем параметрам сразу.

В этой статье мы рассмотрим, какой способ присоединения и отсоединения автомобиля на предприятии является наиболее подходящим с точки зрения эффективности работы автопарка .

Три основных принципа закрепления автомобиля за сотрудником

Существует 3 самых распространенных способа распределения машин между сотрудниками компании:

1. Автомобили закреплены за отделами. Все или только некоторые подразделения могут распоряжаться пулом автомобилей. Машины равномерно распределяются между отделами или в соответствии с количеством сотрудников в отделах.

Первый способ закрепления автомобилей в организации
Первый способ закрепления автомобилей в организации

2. Закрепление автомобиля за директором или менеджером. Только менеджеры и директора имеют возможность управлять служебным транспортом, сотрудники не могут использовать автомобили организации для выполнения рабочих обязанностей.

Второй способ закрепления автомобилей в организации
Второй способ закрепления автомобилей в организации

3. Предприятие владеет двумя служебными автомобилями. При этом все сотрудники компании пользуются корпоративным транспортом. Автопарк доступен каждому. Такой формат распределения автомобилей характерен для малого бизнеса и муниципалитетов с небольшим количеством автомобилей.

Третий способ закрепления автомобилей в организации
Третий способ закрепления автомобилей в организации

Третий способ не требует изменений в бизнес-процессах транспортного отдела, а первый и второй случаи требуют корректировок.

В первом варианте использования корпоративных автомобилей можно наблюдать нецелевое использование ресурсов автопарка. Сотрудники некоторых отделов испытывают нехватку автомобилей, так как они часто разъезжают, а машины других отделов простаивают и не нужны в таком количестве.

Во втором варианте транспорт также используется бездумно. Служебный автомобиль закреплен за сотрудником, конкретным менеджером, и если все автомобили обязаны встречать гостей, прибывающих с официальным визитом, то каждому менеджеру придется прислать свой собственный автомобиль, что требует дополнительного временных затрат.

Отличный способ использовать автомобили организации - это отделить весь пул автомобилей от менеджеров и отделов организации. При этом автомобили используются по мере необходимости абсолютно всеми на предприятии. Заказы распределяются справедливо между водителями, парк эксплуатируется равномерно до тех пор, пока не будет обновлен, а износ запасных частей автомобилей происходит постепенно.

Открепление всего автопарка организации
Открепление всего автопарка организации

Что нужно знать при откреплении или прикреплении автомобиля к водителю

Наряду с откреплением автомобилей от сотрудников и отделов предприятия существует процедура закрепления автомобиля за водителем. Основание - оформление приказа по распоряжению руководителя. Таким образом, фиксация или присоединение автомобиля к водителю или другому сотруднику — это достаточно простая процедура, не требующая глобальных изменений в бизнес-процессе, но позволяющая выстроить эффективную систему распределения автомобилей между сотрудниками и тем самым исключить простои транспортных средств и ускорить выполнение заказов. В программе «ТМ: Корпоративные поездки» ответственный сотрудник назначает автомобиль за конкретным водителем.

Как закрепить автомобиль за водителем
Как закрепить автомобиль за водителем

Открепление автопарка может спровоцировать конфликт интересов. Как спрогнозировать и сгладить

Любые, даже незначительные изменения во внутренних бизнес-процессах организации влекут за собой череду недовольства и сопротивления со стороны сотрудников. Закрепление и отсоединение автопарка также может стать камнем преткновения в реализации плана.

  • Сотрудники и их руководители отказываются участвовать в процессе отсоединения парка машин;
  • Менеджеры отказываются разрешать пользоваться автомобилем и открыто заявляют о своем нежелании делиться им с сотрудниками;
  • Водители не готовы переходить на плотный рабочий график, потому что свободное использование автомобилей подразумевает увеличение нагрузки между водителями.

Описанные выше ситуации вполне вероятны, поэтому стоит постараться их предвидеть и подготовить аргументы в пользу изменений. Объясните сотрудникам, что отсоединение всего автопарка имеет преимущества с точки зрения удобства и экономии времени.

Три весомых аргумента, из-за которых стоит отсоединить автопарк компании

Подумайте о преимуществах отсоединения автопарка в организации, и вы сможете избежать многих проблем, с которыми сталкиваются предприятия, работающие по стандартным схемам работы с автопарком:

  1. Водители успеют выполнить все заказы и сделают это вовремя. Небольшой компании вполне хватит на 20-30 машин;
  2. Износ деталей автомобиля будет щадящим, что благоприятно скажется на сроке службы фирменного автомобиля;
  3. Рабочая нагрузка водителей будет равномерной, без переутомления и нерегулярного графика работы.

Изучите все возможности программного комплекса «ТМ: Корпоративные поездки» на примере реализованных проектов.

Читайте также:

Диспетчеризация транспорта на предприятии: чек-лист из 5 вопросов к функциям и эффектам программы

4 фактора, которые не учитывают системы мониторинга ГЛОНАСС и GPS

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен !