Пока мы смотрели на новогодний салют, у предпринимателей появилась очередная обязанность по охране труда. 🤨 🎇
Дело в том, что с 1-го января вступили в действие 40 новых правил по охране труда (взамен ранее действовавших 113). Регуляторная гильотина в действии ❗️
И теперь каждый работодатель ОБЯЗАН организовать внеплановое обучение по охране труда своих работников. Срок – в течение 1 месяца!!!
Даже если очередное обучение было проведено только что, внеплановое обучение никто не отменяет. Обучение не надо проводить заново, его нужно провести только в объёме новых требований!
Какие распространённые (и дорогостоящие) ошибки допускаются:
➖ не провели внеплановое обучение – штраф 130 т.р. 💰
➖обучились не тому и не там. В этом случае обучение признают не действительным. 🤷🏻♂️
Убедитесь, что комиссия учебного центра правомочна и её члены сами прошли внеочередное обучение в учебном центре Минтруда России. Это легко проверить, запросив подтверждающие документы.
➖ неверно оформили удостоверение о проверке знаний. Запись о внеочередной проверке знаний должна быть внесена в имеющееся удостоверение по охране труда. Тогда возможно доказать факт прохождения основного обучения и внеочередной проверки знаний.
Благо, внеочередная проверка знаний стоит в нашем Учебном центре «Охрана труда» не дорого и обучить за деньги достаточно только членов комиссии по охране труда (3 человека). Остальных работников можно обучать самостоятельно. Все необходимые материалы для этого, мы предоставляем. 👨🏼🏫
Всё очень серьёзно! Минтруд России даже разослал в регионы письмо «О порядке проведения внеочередной проверки знаний по охране труда».
Кому интересно, напишите в комментариях, направлю ⬇️
Это не последние изменения законодательства об охране труда в 2021 году. Весной планируются масштабные изменения в Трудовой Кодекс. 🤯