Найти тему
Ash Coach

Про переносы

Случалось ли вам встречать мужчин, которым попадаются только стервы?

Или женщин, бывшие которых в новых отношениях из зануд превращались в образцовых романтиков?

А, может, вас самих «преследуют» начальники-тираны?

Многое можно списать на совпадения или внешние обстоятельства, а в запущенных случаях – венец безбрачия и прочую мистику.
Но, скорее всего, речь идет о банальном переносе.

Именно переносом объясняется то, как нерешенные конфликты, старые обиды и травмы портят нам жизнь.

Для подсознания нет прошлого и будущего, и вместе с «ленивым» мозгом они заинтересованы в минимизации поисков новых моделей поведения (я уже писала, насколько всё новое энергозатратно).

Мы просто примеряем готовые шаблоны поведения к уже другим, новым людям.

Более того, часто человек не просто «находит» схожих с образцами (обычно сформированными в детстве), но и наделяет людей качествами, которыми те не обладают - следуя образцам.

То есть в новом человеке мы видим кого-то важного в прошлом – и начинаем вести себя и воспринимать его так же, как делали это раньше.

Специфика переноса в том, что он происходит неосознанно.

Тот, на кого осуществляется перенос, как правило, тоже не понимает этого – и, если принимает правила игры, то отношения будут существовать, пока обе стороны им следуют.

Если объект переноса не соответствует ожиданиям, начинаются конфликты и проблемы.
Не обходится без треугольника Карпмана - и, вот, уже привычное положение жертвы, агрессора, спасателя – и далее по кругу, как известно.

Да-да, неоправданные ожидания, несбывшиеся мечты и эмоциональные качели – следствия переноса во всей красе.

Мужчины и женщины, которым попадаются «не те» партнеры – простите, дело не в «карме», а в том, что вы видите и находите тех, с кем работают переносы.

Если ваш бывший положительно преобразился с новой спутницей – увы, видимо, у вас был на него негативный перенос. А у нее – нет.

Не мешает задуматься и тем, кого третирует начальство – не похож ли ваш шеф на отца-тирана или требовательную мать.

Что делать?
Как всегда – прорабатывать.
Преодолевать внутреннее сопротивление и инстинктивное стремление следовать шаблонам.