МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ ЗА ОТКАЗ СДЕЛАТЬ ПРИВИВКУ💉 ОТ COVID-19?
Скажу сразу: нет!
По закону профилактическая прививка- дело добровольное (ст. 5 ФЗ от 17.09.1998 № 157-ФЗ. Поэтому работники, как и любые граждане, могут отказаться от проведения вакцинации.
Но прививка от COVID-19 внесена в календарь профилактических прививок! Поэтому для отдельных категорий работников, такой отказ все же может повлечь негативные последствия в виде отстранения от работы без сохранения заработной платы. К работникам, которые попадают «под действие вакцины» относятся врачи, учителя, работники социального обслуживания, а также, те кто выполняет работы, определенные Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 в перечне.
Вместе с тем, судебная практика позволяет рассматривать медицинские противопоказания к вакцинации как уважительную причину, позволяющую не отстранять от работы непривитых граждан.
👨💼 Теперь разберемся почему работодатели заставляют вакцинироваться работников под страхом увольнения.
За отсутствие у работника профилактических прививок работодатель может быть привлечен к административной ответственности - оштрафован, также Роспотребнадзор может вынести предписание об устранении нарушений.
Но это не означает, что работника нужно принуждать к вакцинации.
Работодатель не обязан обеспечить наличие у сотрудников вакцинации, а должен лишь принять меры, направленные на выполнение положений законодательства в части обеспечение вакцинации сотрудников.
Так, чтобы избежать ответственности, работодатель должен соблюсти следующий алгоритм:
- потребовать от работников соблюдения требований закона о проведении вакцинации (это можно сделать разными способами вплоть до направления письменного уведомления);
- получить от работников, отказавшихся от прививки, письменный отказ от прохождения вакцинации;
- отстранить работников, не прошедших вакцинацию от работы. Такое отстранение при соблюдении процедуры суды обычно признают законным. При этом нельзя привлечь работника к дисциплинарной ответственности.
Но не исключено, что в условиях глобальной гонки за вакциной, правоприменительная практика может измениться.
