Приветствую вас мои дорогие подписчики и гости канала! Как я писала ранее, в прошлую пятницу я написала заявление на увольнение, нервы мои сдали и я решила, что пора завязывать с этой работой и искать ту, что будет приносить моральное удовлетворение и хороший доход. Я уже писала также, что устала от постоянной рутины, ведь работаю я в графике 5\2 и времени и сил у меня просто не остаётся. В выходные всегда полно работы по дому: стирка, уборка, готовка, уроки. Времени на себя не остаётся.
Я решила, что при поиске новой работы буду учитывать график (хочу найти работу со сменным графиком), уровень зарплаты, а также интересность для меня (хочу, чтобы работа была не пыткой, а местом, куда хочется приходить снова и снова). По вечерам начала просматривать хэдхантер, интересных предложений на самом деле много, но пока не откликаюсь на понравившиеся вакансии и не обновляю резюме, всё равно сейчас нет времени ходить на собеседования. К тому же после увольнения хочу недельку отдохнуть.
Сегодня с утра началась непонятная возня в офисе, все бегали, хлопали дверями, что-то активно выясняли, начальница была явно раздражена. Несколько раз за полчаса она сбегала покурить. Я не могла понять, что же случилось. У меня были клиенты и я не могла встать с рабочего места и пойти узнавать, что же произошло. Но чуть позднее, когда я отпустила клиентов, я услышала обрывки разговора коллег и поняла, что ещё одна наша сотрудница написала заявление на увольнение! Вот так дела, подумала я .
На самом деле в нашем коллективе все работают довольно давно. Все друг к другу привыкли и работу знают. Поэтому для меня, как и для начальницы, стало полной неожиданностью, что коллега решила уйти. Раньше она своё желание не озвучивала. Омрачало картину ещё и то, что положенные 2 недели коллега отрабатывать не хочет. А как вы сами понимаете, чтобы отпустить человека надо найти ему замену. На это и отводится 2 недели. За это время вполне можно подыскать нового сотрудника. Было бы не плохо его ещё и обучить, но тут как повезёт. Я так и не поняла до чего они договорились и будет ли коллега отрабатывать. Надеюсь всё же на её порядочность. Хотя если она нашла работу лучше и ей надо туда выходить, тогда конечно надо её отпустить.
На обед я пошла с ещё одной со своей коллегой, которая призналась, что тоже планирует увольняться и как раз разместила своё резюме и начала откликаться на вакансии. Я удивилась ещё больше. Когда на стол начальнице попадёт ещё одно заявление на увольнение, у неё появится больше седых волос.
Я стала думать о том, что когда уходит один с насиженного и привычного места, когда наконец хватает смелости что-то поменять, то другие сотрудники видя этот пример также перестают бояться и стараются что-то изменить в своей жизни. Получается стадное чувство - один ушёл, другие пошли следом.
Вот такой сегодня у меня денёк. Хотела с вами поделиться и узнать ваше мнение. Как было у вас на работе, когда кто-то увольнялся? Следовали ли увольнения друг за другом? Как относилось начальство к уходу сотрудников? Пишите комментарии, ставьте лайки, подписывайтесь на мой канал.