Найти в Дзене
Просто обо всём

Работа в Пятёрочке, или как потратить 2 года жизни, плюсы и минусы

Добрый день, далее будет правдивый рассказ о работе в, самой распространённой, сети магазинов формата "У дома".

Магазин который забирает все силы
Магазин который забирает все силы

Начну своё повествование конечно с плюсов данной трудовой деятельности.

1. Отличный карьерный рост.

Путь от продавца кассира до директора магазина можно пройти за два года. Можно и ещё быстрее, если вы схватываете на лету и у вас есть задатки руководителя.

2. Заработная плата.

Зарплата конечно очень не высокая, но самое главное она выплачивается без задержек два раза в месяц. Работая в Пятёрочке вы можете быть уверены что получите и аванс, и непосредственно зарплату вовремя.

3. Возможность работать рядом с домом.

Это несомненный плюс работы, так магазинов очень много, чуть ли не у каждого дома. Это особенно актуально в крупных городах - не нужно тратить уйму времени на дорогу по пробкам на работу.

Выставление товара по планограмме, один из бизнес-процессов компании.
Выставление товара по планограмме, один из бизнес-процессов компании.

Ну на этом плюсы работы, лично по моему мнению, заканчиваются. Далее поговорим о минусах:

1. Заработная плата.

Да, не смотря на то, что я отнёс зарплату к плюсам, она является и самым главным минусом. В Москве кассир получает 27-30 тысяч рублей, заместитель директора магазина 45-47 тысяч, директор магазина 60-70 тысяч. В регионам дело обстоит намного хуже, и директор может получать как кассир в Москве. Но, зарплата конечно зависит от выполнения бизнес процессов, установленных в компании, но об этом немного позже.

2. Объём работы.

Работы в магазинах хватает всегда, у многих даже существуют ночные смены и ночная приёмка товара, для разгрузки персонала, работающего в дневную смену. В связи с постоянной текучкой кадров, и нехваткой рабочих рук загруженность сотрудников возрастает в разы, что конечно же никому не по душе. Выполняя огромный объем работ, люди получают копейки.

Сотрудник клиннинговой компании.
Сотрудник клиннинговой компании.

3. Отсутствие охраны в магазинах.

В большинстве магазинов отсутвуют охранники, кроме больших магазинов, где охрана есть. Так как охранники отсутствуют ответственность за сохранность товарно-материальных ценностей ложится на плечи коллектива работающего в магазине. Это конечно негласное правило, но большие потери, выявленные при инвентаризации, проводимой раз в 4 месяца, в итоге отражаются за зарплате сотрудников, конечно же не в лучшую сторону. Именно по этому в сети гуляет огромное количество роликов, где сотрудники всеми способами стараются поймать воров и сохранить товар, в крайних случаях даже незаконными методами.

В заключении хочу сказать, что я вряд-ли посоветую кому-то идти работать в Пятёрочку или другие сетевые компании розничного ритейла. В магазинах можно встретить и инженеров, и менеджеров, и даже аквалангистов в прошлом, которые в определённый момент столкнулись с жизненными проблема, и от безысходности устроились в Пятёрочку.

Спасибо за внимание, подписывайтесь на канал, дальше будет много интересного.