Фемини́зм — термин, поясняющий движение за права женщин во всех сферах общества, целью которого является устранение дискриминации женщин.
Возможен ли #феминизм в россии ? На мой взгляд - нет. Полноценного адекватного движения в нашей стране нет и быть не может. Потому как в нашей стране еще 1812 году появилась первая женская общественная организация, именуемая Женским Патриотическим Обществом. Уже в 1859 году женщины стали бороться за экономическую самостоятельность. В 1917 году, после Февральской революции, женщины в России получили избирательные права. Во время Великой Отечественной Войны, когда в силу нехватки мужиков в тылу, произошла массовая уравниловка в правах и обязанностях. Женщин и подростков брали на места и должности, которые до этого принадлежали только мужчинам. Конечно, права и обязанности выровнялись в силу обстоятельств, но они выровнялись и назад так и не откатились.Теперь понятно, что раньше феминизм был необходим. Благодаря ему юные девушки и женщины смогли получать образование и полноценно участвовать в жизни общества.
А что сегодня? На мой взгляд, борьба за равноправие давно потеряла актуальность. #Радикальные феминистки могут предложить обратиться к статистике по профессиям. В среднем, зарплата женщин на 30% меньше, чем у занимаемых те же должности мужчин. Большинство руководящих должностей также занимает мужская половина населения. Так же, в споре, вам обязательно ткнут тем, что общество заставляет рожать и выходить замуж, что работодатель не берет на работу потому что "ты в декрет уйдешь".
Давайте подумаем может ли вышеперечисленное иметь отношение к феминизму и почему в современной России, на мой взгляд, и вовсе смешно даже заговаривать о #феминизме или о каком-то хоть сколько нибудь серьезном движении.
Давайте начнем с работы. Зарплата и занимаемые должности. Я лично знаю достаточно женщин, которые зарабатывают наравне с мужчинами (а то и поболее) и занимают руководящие посты. Но вы должны понимать, что в случае с зарплатой или назначением на должность можно сколько угодно искать сексизм и ущемление прав, но все будет тщетно. Во-первых, вы получаете столько, на сколько вы изначально согласились. Во-вторых, кроме ваших гражданских прав, которые, к слову, никто не нарушает, есть еще право человека (руководителя) предлагать вам такую зарплату, которую он считает достаточной. Так же это его право брать на работу или нет, выбирать кого повышать в должности. Это его право свободы воли и его право как руководителя. Глупо приплетать сюда попытку ущемления прав. И да, руководитель в праве отказывать в приеме на работу, если считает, что вы уйдете в декрет. Это его право выбора, которое нельзя упразднить. Человек может не собираться рожать, может не планировать свадьбу и, в конце концов, может быть нетрадиционной ориентации или чайлдфри, но мы же понимаем, какой ничтожный процент таких женщин. 99,9% в итоге уйдут в декрет, а работодатель не хочет нести риски. Отсюда чуть ниже уровень зарплаты, и отношение с пониманием того,что вы скоро уйдете в декрет, а потом и вовсе уволитесь, как это делает большинство. Но это все не имеет отношения к борьбе за права, т.к. любая борьба за права заканчивается там, где начинается право другого человека на волеизъявление.
Еще многие путают понятия равноправия и равенства. И такие люди, за борьбой за равенство, скрывают банальное мужененавистничество. Не надо лицемерия. У всех нас равные права на законодательном уровне, но мы не равны. Мы отличаемся физически, физиологически. Мы по разному воспринимаем и обрабатываем информацию. Мы даже думаем по разному. Мы настолько разные, что практически два разных вида. И не стоит уходить в самообман и прикрывать свою ненависть или пренебрежение к противоположному полу, борьбой за равные права. В такие моменты, вы ничем не лучше тех, с кем ведете бессмысленную и беспощадную войну.
Феминизм в России умер. До дна и не чокаясь.