Очередное собеседование банк. Банк который у всех на слуху.
Мне позвонили и пригласили на вакансию -операционист по работе с физическими лицами в центральный офис банка. Сразу скажу, что по манере общения с менеджером по подбору персонала-ехать не хотелось. Настолько это неприятное общение было, не дала мне и слова сказать и хоть что-то спросить до того, как я приеду. Пришлось ехать и выяснять все на месте.
Сразу отмечу, что вакансий у данного банка очень и очень много- для начинающих и экспертов. Но я никогда сама им резюме не отправляла и в рейтинге компаний ,куда я бы хотела пойти работать, данный банк на последнем месте. Не знаю почему-просто не нравиться и все.
Собеседование проводилось ,в центральном офисе в центре города, кроме меня туда пришли еще человек 10, нам выдали анкеты и мы стали заполнять прямо в зале, где оформлялись люди, кто на коленках писал, кто положил анкету на сумку или рюкзак. Видимо сразу это должно было меня насторожить и возможно не стоило и продолжать .
После заполнения наши анкеты собрал сотрудник ,он же портье и отнес в кабинет, куда нас стали вызывать по одному.
Когда пришла моя очередь и я зашла ,то увидела, что там за столом сидят человек 10,никто из них не представился, зато сразу начали задавать вопросы, из разряда, расскажите о себе, опыт работы и почему ушли с предыдущего места работы. Ответы не слушали, переговаривались между собой и заинтересованности не было.
Самое интересное началось потом, когда у меня спросили, есть ли вопросы по вакансии, у меня они конечно же были. Естественно зарплата, график, социальный пакет, в какие офисы территориально требуется сотрудник. На что мне ответили, что сотрудник требуется на ненормированный рабочий день, т.е в какие-то дни я могу работать 4 часа ,а в какие-то и 14, так же не графика это может быть и 6/1 и 5/2 и 4/1.вообщем при любом графике, работать придется много ,а выходные есть и будут, то редко. И так как я "новичок", то меня сначала зачислят в мобильную группу-это ездить по заменам в разные офисы, если постоянный сотрудник в отпуске или болеет, так же сразу уточнили, что у сотрудника мобильной группы планы по продажам такие же, как у постоянных , и только по результатам испытательного срока, когда я буду выполнять план продаж меня могут перевести на постоянное место работы-закрепить за офисом. Зарплата минимальная, но зато % от плана продаж и KPI , если на меня нет жалоб и "косяков" за не вовремя отправленную документацию. О том ,в каком офисе я буду работать и в каком графике, мне будет сообщать куратор после 18.00, когда обычно становиться понятно, где на следующий день не будет сотрудника, НО!! так же запрещено утором не отвечать на звонки-вдруг ЧС и я понадоблюсь.
Слушая все это ,я была в легком недоумении, неужели Вы серьезно предлагаете такую работу мне, с опытом работы в банке 8 лет? Чтобы я моталась по всему городу, не зная куда меня пошлют завтра и при этом должна еще заслужить зп в 25 т.р?
Апогеем всего этого разговора стало предложение одного из ведущих данного собеседования -купить их страховой продукт, показав тем самым заинтересованность в данной работе. Сразу отмечу ,что стоимость НСЖ ( если для кого-то это что-то говорит в данном банке 30 т.р).
Работа мечты прямо . Неужели в банке настолько все плохо,чтобы продавать на собеседовании?