Известно, что в СССР была плановая экономика. Она базировалась на пятилетних планах, которые, в свою очередь, разбивались на планы годовые, квартальные и месячные. В масштабах СССР планированием занимался государственный комитет по планированию народного хозяйства - Госплан СССР. Кстати, при всех недостатках централизованного планирования, методы прогнозирования развития экономики, разработанные Госпланом, были приняты на вооружение даже антагонистами СССР - Соединёнными Штатами Америки.
Планы пронизывали всю жизнь всех работников Советского Союза.
Вот такие плакаты были на улицах всех городов.
Даже Маяковский, говорят, к делу выполнения плана свой талант приложил.
Главным был годовой план. От его выполнения зависела не только годовая премия, но и фондирование следующего года, в том числе и фонд заработной платы. Если в конце года маячило невыполнение плана - а обычно так и было, все итээровцы (инженерно-технические работники) завода снимались со своих рабочих мест и направлялись в цеха, как правило, на сборку товаров народного потребления. Поэтому советские люди, не избалованные товарным предложением, при покупке смотрели дату выпуска - если это была третья декада декабря, все сто раз думали, прежде чем приобрести эту вещь.
Рабочие и ИТР цехов редко встречали Новый год дома. В цехе устанавливалась ёлка, заводская столовая передавала в цех еду, ну а со спиртом в советские времена проблем не было. В 12 подходил генеральный директор, благодарил за работу и поздравлял с новым годом. Всё, что было сделано 1 и 2 января (отдыхали тогда не 10 дней, а всего лишь два), включалось в товарный выпуск предыдущего года.
Выполнять планы было мало. Надо было перевыполнять,а лучше - брать встречные планы.
Что такое встречный план, лучше всего объясняет анекдот 70-х годов.
Жена спрашивает мужа:
- Ваня, а что такое встречный план?
- Маня, ну как тебе объяснить? Вот, например, ты меня просишь, чтобы я тебя поимел сегодня ночью 2 раза. А я говорю, что поимею 4 раза. А при этом мы оба знаем, что у меня и один раз не получится...