Несмотря на пандемии и "удаленку", кое-что всё-таки остается стабильным - это #отпуск. Давай те поговорим о том, как можно заработать на отпуске и не потерять #деньги.
❗️Первое: реже пользуйтесь кредитом.
Недавно Райффайзенбанк провёл опрос среди жителей семи городов-миллионников старше 20 лет с темой на какие средства россияне отдыхают. Выяснилось, что только треть россиян рассчитывает, что в отпуске обойдётся без заёмных средств, большинство же (66%) полагаются на кредит😟. При этом 85% планируют взять с собой кредитную карту, 14% рассчитывают на потребительский кредит, и менее 1% опрошенных собираются брать микрозаём.
К счастью, большинство опрошенных (63%) берут в отпуск кредитные деньги на случай непредвиденных трат.👏
Вторая по популярности причина для займа (49%) - траты во время отпуска и только 22% респондентов на заёмные средства собираются организовывать отпуск полностью.🥲
Сильно осуждать людей, берущих кредит на отпуск не хочется, им жить хочется прямо сейчас. И все же, если если финансов не хватило, то используйте льготным периодом кредитной карты, в котором не платите проценты.
❗️Второе. Обратите внимание, когда с финансовой точки зрения выгодней ходить в ежегодный отпуск. Давайте посчитаем какие месяцы года более выгодны для отпуска.
Отпускные выплаты – это деньги, которые сотрудник получает за каждый день отпуска. Отпускные рассчитываются как среднедневной заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата . Например, если работник уходит в отпуск в феврале 2021 года, то расчетным периодом будет период с 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года.
Для 2020 и 2021 года будет очень существенным знать, что из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
➖работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
➖работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
➖работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Вспомнив законы давайте разбиремся, какие месяцы года наиболее выгодны для отпуска, а какие нет.
Для простоты рассчитаем среднедневной #заработок сотрудника со средним доходом в месяц 60 тыс. рублей (это сумма всех выплат, премий и надбавок). Для простоты расчета будем считать, что это и оклад работника.
❗️Стоимость одно дня отпуска будет равна 60000/29,3 = 2047,78 рублей, где 29,3 – это среднемесячное число календарных дней в году. Эта стоимость дня не меняется от того, в каком месяце вы идете в отпуск.
Получается, что если работник возьмёт весь отпуск с 1 по 28 февраля, то ему начислят 57337,84 рубля, т.е. он получит меньше оклада.🥲
Во всех месяцах отпускные одинаковые, но итоговый заработок за месяц будет отличаться и зависеть от количества рабочих дней в месяце.
Худшим для отпуска работника будет является январь (см. таблицу).
Например, в январе вы взяли отпуск на 10 дней с 11 по 21 января 2021 года, чтобы продлить себе новогодние каникулы. Считаем:
За 10 дней ему начислят 20477,80 рублей отпускных и за 6 рабочих дней расчет будет такой 60000*6/15=24000 рублей. Итого 44477,80 рублей за январь.😱
Получили заметный минус, если сравнивать с окладом в 60 тыс. рублей.
Сравним теперь с месяцем, в котором нет праздников, например, с апрелем, в котором 22 рабочих дня.
Работник берет те же 10 дней с 1 по 10 апреля 2021 года. За 12 дней ему начислят 20477,80 рублей отпускных и за 15 рабочих дней расчет будет такой 60000*15/22=40909,09 рублей. Итоговая сумма получается 61386,89 рубля, больше, чем оклад👍.
Расчеты показывают, что ходить в #отпуск в месяце, котором много праздничных дней экономически не выгодно. Экономически оптимальным для отпуска будут декабрь, но это не вариант. Хорошими также будут март, апрель, июль, август, сентябрь, в этих месяцах по 22 рабочих дня.
Планируйте отпуск уже сейчас, #копите деньги, разрабатывайте маршрут и осторожней пользуйтесь кредитом.