Отработала на новой работе два месяца и теперь точно понимаю , что это не моё. Уйти сразу конечно не могу , ситуация тяжёлая , а после моего ухода станет невыносимая. Руководителя предупредила , что разгребу бардак и уйду, так как кроме ответственности перед компанией у меня есть более важная ответственность перед моей семьёй. Меня попросили не принимать не обдуманных решений. А я действительно все обдумала, если спустя всего два месяца работы стало шалить здоровье, то есть вероятность заболеть серьёзно и тогда я не смогу ни работать , ни заботиться о родных. Как тут поступают с сотрудниками , здоровье которых уже пошатнулось я вижу, с вещами на выход.
Разве я поступаю не порядочно, если предупредила за несколько месяцев , что уйду?Даю столько времени для поиска достойной замены...