Если служба в армии не соответствует устоявшимся убеждениям или вероисповеданию призывника, то он имеет право вместо военной службы по призыву отработать установленный законом срок на гражданском или военном предприятии.
Альтернативщики обычно проходят службу за пределами региона постоянного проживания. За редким исключением, по решению органа региональной или местной власти, они смогут проходить её и в регионе проживания. Но для этого власти должны создать условия для прохождения такой службы в регионе и подать предложение в Министерство труда для направления к ним на работу альтернативщиков, с указанием требуемых специальностей и условий их труда и быта.
- Альтернативную службу можно проходить как индивидуально, так и в составе групп таких работников. Трудиться они будут или на предприятиях подведомственных исполнительной власти или в организациях, подведомственных Министерству обороны в качестве гражданского персонала. Работодатель должен предоставить таким работникам бесплатное место в общежитии.
Срок альтернативной службы для проходящих службу на гражданских предприятиях в 1,75 раз превышает срок военной службы по призыву, а для тех, кто работает на предприятиях МО РФ - 1,5 раз. В период такой службы трудовая деятельность гражданина находится под защитой Трудового кодекса РФ, но с учетом особенностей установленных Федеральным законом "Об альтернативной гражданской службе" от 25.07.2020 № 113-ФЗ.
В перечень должностей для альтернативной гражданской службы включено более сотни видов работ, профессий и должностей. Но тем не менее этот перечень постоянно расширяется, в частности в 2021 году в него добавлены должности: оператор ЭВМ, животновод, механизатор, социальный педагог, инженер по защите информации, врач судмедэксперт.
- В список вакансий для альтернативной службы обычно попадают рабочие места, на которые трудно найти желающих из-за низкой заработной платы или особой специфики труда. Эта служба ни чем не отличается от работы других работников в обычном трудовом графике, на таком же рабочем месте. Как будто бы молодой человек просто устроился на временную работу "по своему желанию", при этом период такой работу учитывается при подсчете трудового стажа, специального стажа и страхового пенсионного стажа.
Призывники, избравшие это вид службы, не могут: работать на руководящих должностях, работать по совместительству в другом месте, заниматься предпринимательством, расторгать трудовой договор.
В случае нарушения установленных правил, они будут нести ответственность, вплоть до уголовной. Уволиться они могут только по истечении срока альтернативной службы или после признания их не годными к военной службе, а также в случае назначения наказания в виде лишения свободы.
____________________________________________________________________________________
Как государство помогает семье призывника
Могут ли военнослужащие быть самозанятыми
Пособие по безработице для демобилизованного военнослужащего
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●