Сотни людей приходят с вопросами, как сегодня быстро найти работу. Многие из них впервые оказались на рынке труда, который изменился настолько сильно за последние 5 лет, что сегодня не работают те самые "стандартные" методы, которыми люди пользовались ранее. Что же работает сегодня? И самое главное почему?
Начнем мы традиционно с вопроса моего читателя, предваряющего моё дальнейшее повествование:
Если посредством hh.ru или через s-j.ru найти работу может быть затруднительно, то....
1 - Через какие интернет ресурсы лучше всего искать работу ?
2- Как лучше искать работу (я не имею ввиду знакомых), искать в интернете, или может напрямую звонить в отделы кадров, интересующих меня предприятий ? Если самому звонить по принципу "здрасти, я дядя Вася и хочу у вас работать" - это приемлемо(корректно) в современное время ?
Что делали соискатели 5-10 лет назад. Размещали резюме на hh или s-j, а затем ждали, когда отзовутся работодатели заинтересовавшиеся их опытом.
СЕГОДНЯ ЭТО НЕ РАБОТАЕТ. СОВСЕМ
Почему так получилось? Причин несколько:
- Изменилась экономическая ситуация в стране. Работодатели чувствовали себя более определенно несколько лет назад, чем сегодня в ситуации неопределенности.
- Изменился сам рынок труда. Нужно признать, что на рынке труда сегодня переизбыток соискателей. Только на hh в официальной и открытой статистике на 934 162 вакансии приходится 49 598 236 резюме кандидатов (даже если взять среднее кол-во по 3 резюме на соискателя, это примерно 17% предложений среднестатистическому кандидату), при наличии на сайте 1 406 711 работодателей и агентов, при этом всего за неделю 1 693 025 приглашений (на 07 февраля).
- Изменились требования к кандидатам. Сегодня работодатель хочет абсолютно стрессоустойчивого работника, готового работать 24х7, со средней оплатой. Преференции имеют только эксклюзивные кандидаты с желаемыми компетенциями, которых на рынке мало.
Что же делать?
Я уже не раз писала, как сегодня стоит подходить к поиску работы. Напомню главное. Работа есть и предложения есть. Поэтому при поиске работы важно:
1. Первым откликаться на предложения вакансии, занимать активную позицию
2. Максимально изучить, что хочет работодатель в вакансии
3. Дать работодателю увидеть то, что он хочет, непосредственно в вас
4. Искать работу сегодня нужно ВО ВСЕХ ВОЗМОЖНЫХ КАНАЛАХ:
- job-сайты, сми, каналы, сайты
- нетворкинг (личные связи и знакомства)
- социальные сети и профессиональные сообщества
- HR специалисты, карьерные агенты
- деловые мероприятия (контакты), выставки вакансий
Все каналы нужно использовать потому, что в любом из них может оказаться ваша работа. Та самая. Какой из них сработает, не знает никто. Но вы узнаете обязательно.
Можно ли напрямую звонить в отделы кадров интересующих компаний?
Да. Можно. Но лучше отправить для начала ваше резюме, а если вы не получите ответа, через неделю позвонить. Я считаю, что HRов не дающих обратную связь, нужно учить правилам коммуникации. Если все соискатели будут придерживаться этого правила, то и глухие HRы научатся адекватно отвечать на запросы соискателей.
Важно постоянно актуализировать своё резюме, адаптировать его под запросы работодателей и ваша работа, будет у вас в кармане.
Если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный аудит своего резюме. Пожалуйста, не направляйте заказы на другие (платные) услуги с указанием промокода (который указан ниже). Акция для моих подписчиков распространяется именно на аудит резюме. Это то, чем я точно могу помочь бесплатно, с учетом своей загрузки.
Для проведения аудита вам нужно зайти в раздел "Услуги" на нашем сайте (ссылка на сайт в предпоследнем предложении), выбрать услугу " Профессиональный аудит резюме ", заполнить заказ, вложить резюме и указать кодовое слово "ДЗЕН" (тогда оплата не потребуется).
Не присылайте пожалуйста резюме в мессенджеры, личку или на почту. Только через форму заказа. Это связано с тем, что мы получаем очень много обращений.
Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.
Обращаю внимание, мы не принимаем анонимные или чужие резюме (152-ФЗ). Только личное резюме можно прислать для проведения аудита.
После отправки заказа от вас потребуется ваш никнейм в Дзен и подтверждение подписки на мой канал. Будьте готовы их предоставить.
Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются всем обратившимся в течение одних календарных суток (в рабочие дни). Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне, обязательно все вышлю. Мы отвечаем абсолютно всем обратившимся на сайт.
Ищете работу? У вас есть возможность абсолютно бесплатно попасть в наш БАНК кандидатов. Эта услуга нацелена на безвозмездное соединение работодателей с соискателями. Просто отправьте заказ на эту услугу и вложите своё резюме. Мы попросим вас заполнить анкету и включим вас в базу кандидатов после проверки информации.
Пишите, поможем если работодатель нарушает закон и если вы не можете найти работу? Хотите заказать профессиональный аудит обращайтесь , мы готовы предложить вам помощь.
Остальные контакты есть на сайте. Удачи!
# вакансии # деньги # трудоустройство # финансы # работа