У кого выше производительность- у работника, сидящего с 9 до 6 в офисе, или у фрилансера с гибким графиком? Давайте разбираться на моем опыте.
⠀
Хочу сказать, что даже попробовав себя во фрилансе, моей мечтой было попасть в офис.
Вот она где жизнь кипит!
⠀
Cчитаю огромным плюсом работы в офисе живое общение, активное участие в мероприятиях, возможность приобретать деловые связи и друзей.
Согласитесь, это бесценно.
Стоит отметить, что мне очень повезло с коллегами, со многими мы сохранили тёплые отношения и по сей день, несмотря на мой короткий офисный стаж.
⠀
Но почему-то именно в офисе моя производительность была ниже самой низкой отметки, такой формат абсолютно «не зашёл».
⠀
В чем причина?
⠀
Ранние подъемы, ломание привычных биоритмов, уже с утра состояние было чуть лучше, чем у трупа.
Настроение соответствующее. Добавим тряску в общественном транспорте с такими же угрюмыми людьми и что мы получаем?
Zombie mode, тут не спасали даже литры кофе.
⠀
Ещё один немаловажный аспект — это цикличность работы, которая есть в любой сфере деятельности.
В какой-то период объём нагрузок больше, в какой-то - минимальный.
⠀
Порой приходилось сидеть и тупить в кабинете днями, т.к. было мало работы, меня это угнетало, так как я привыкла себя постоянно занимать.
Личными делами заняться я не могла, просиживать время впустую для меня = пытка.
⠀
Для сравнения, работая удаленно, я сама распределяю рабочее время.
Подьем около 9, завтрак, затем составляю план задач на день.
В 10, максимум в 11 утра я приступаю к работе.
Плавно двигаюсь по задачам, делая перерывы на кофе.
⠀
К 15-16 часам обычно основные задачи уже выполнены.
(Конечно, если не считать периоды «запар», которые есть в любом проекте, там я засиживалась допоздна)
⠀
В своём режиме я всегда выполняла KPI своевременно и часто делала даже больший, чем необходимо объём работы, могла взять несколько проектов.
⠀
А что вам ближе? Какие условия нужны вам для максимальной продуктивности?