Недавно я писал о пользе планирования в краткосрочной перспективе. Но потом подумал, что надо вообще рассказать о том, какие бывают виды планирования по срокам и для чего они нужны.
А поводом для этого послужил мой недавний разговор с одним знакомым, который сказал, что он решил заняться инвестированием на долгосрочном горизонте - 1 год. Пришлось его несколько расстроить сказав, что 1 год вообще не является долгосрочным горизонтом планирования. Более того - это даже не среднесрочный горизонт. Но давайте будем разбираться со сроками планирования.
В основном экономисты выделают 3 срока планирования: краткосрочный (до 1 года), среднесрочный (от 2 до 10 лет), и долгосрочный (от 10 до 25 лет, иногда до 50 лет).
1. Краткосрочный горизонт планирования. Этот горизонт планирования называется оперативным и его длительность составляет как правило до 1 года. Для компании - это планы продаж на год, план запуска краткосрочных проектов. Для человека или семьи - это план доход и расходов на год, инвестиционные годовые планы. Простыми словами - сколько я заработаю за этот год и куда потрачу.
2. Среднесрочный горизонт планирования. Этот горизонт планирования называется тактическим и его длительность составляет от 2 до 5 лет. Для компании - это длящиеся проекты, для реализации которых требуется несколько лет, это планы по расширению рынков сбыта, увеличение производственных мощностей. Для человека или семьи - это крупные покупки (автомобиль, жилье), инвестиционные векторы развития (скорее всего такой-то сектор экономики будет расти, надо увеличить вложения в эту отрасль), это планы относительно детей (их рождения или учебы). Простыми словами - это крупные шаги по реализации жизненной цели.
3. Долгосрочный горизонт планирования. Этот горизонт планирования называется стратегическим и его длительность составляет от 10 до 25 лет, а иногда и до 50 лет. Для компании - это то чем хочет стать эта компания в будущем, далеком будущем. Для человека - его жизненная цель, также как и у компании - кем я хочу быть и к чему я хочу прийти к концу жизни. Кто-то хочет стать богатым и знаменитым, а кто-то хочет стать выдающимся хирургом или ученым.
Но люди не любят и не хотят планировать, потому что у них нет цели или они боятся ее сформулировать. Как обычно человек открывает новую фирму? Решил человек продавать кондиционеры. А почему? Ну потому что спрос, я сейчас денег заработаю. А что дальше? Через год закроешь? И чем твоя фирма будешь отличаться от сотни других? Почему люди должны будут покупать товар именно у тебя? У тебя самая низкая цена? Самый широкий ассортимент? Самая быстрая доставка? Или ты консультант, который знает о кондиционерах все?
Или вот еще пример. Есть у меня знакомая, живет в Москве уже около 17 лет. Недавно говорит - хочу квартиру купить, но денег нет даже на первоначальный взнос. Я говорю - неужели ты за 17 лет жизни в Москве не набрала себе даже на первоначальный взнос? Нет, - отвечает - и получала хорошо всегда, но деньги куда-то девались. А сейчас она задумалась о покупке жилья. Уже не плохо. Вот только разговор у нас этот состоялся 2 года назад и насколько я знаю, что к покупке жилья она так и не приблизилась ни на шаг. То есть дальше хотелок дело не пошло.
Планирование должно начинаться с долгосрочных целей. Задать себе глобальную цель - ЧЕГО я хочу добиться? Никто не говорит, что цель нельзя менять. Можно, но она должна быть. Затем разбиваем горизонт в 25 лет на среднесрочные отрезки по 3-5 лет. Собственно, а КАК же мне нужно ее достичь, какие шаги предпринять? И уже среднесрочные цели мы разбиваем на оперативные годовые цели - это те, конкретные действия, которые мне необходимо совершать ежедневно и ежемесячно.
Возможно, что при таком планировании вы поймете, что ваша работа не позволит вам добиться своей мечты и ее, эту самую работу, надо менять. Или, что вам нужно получить какое-то другое образование.
Если вы боитесь планировать, то назовите это мечтами и просто мечтайте. Мечтайте кем вы хотите стать, мечтайте как вы этого будете добиваться. А потом возьмите и сделайте!!!
Всем удачи на вашем жизненном пути! Не бойтесь мечтать и строить планы.
А еще подписывайтесь на наш канал. Мы вам очень рады.