Навыки работника в любом деле можно разделить на две основные категории и назвать их soft and hard skills. Обе категории важны и имеют свои особенности.
Навыки работника в любом деле можно разделить на две основные категории и назвать их soft and hard skills. Обе категории важны и имеют свои особенности. Hard – это про профессиональные знания, про то, что можно «пощупать». Soft – про умение взаимодействовать, которое оценить можно по ощущениям от общения с человеком. Обе категории навыков взаимодополняют друг друга, формируя специалиста. И в каждой деятельности они соединяются в идеальной индивидуальной пропорции. Подробнее о том, что такое soft and hard skills и в чём их различия, читайте в этом материале.