С приходом рыночной экономики в нашей стране появилось такое позорное явление, как невыплата заработной платы работникам. Невыплата зарплаты может составлять от нескольких месяцев, до нескольких лет. От этого явления страдают десятки тысяч работников, а если учесть количество членов семей этих работников, то это уже будет более сотни тысяч человек. Основные причины невыплаты заработной платы:
· банкротство организации
· отсутствие собственных средств работодателя
· злой умысел работодателя
Более детальней рассмотрим наиболее распространенную причину: "отсутствие собственных средств работодателя". За этой формулировкой часто кроется обыкновенное "кидалово" от заказчика работ и услуг. Также существую договорные традиции, когда заказчик обязывает (добровольно - принудительно) организацию подрядчика заключить договор, по условиям которого оплата за выполненные работы осуществляется через 90-120 дней. В этот период подрядчик должен платить зарплату рабочим, а где взять деньги? Правильно в банке под проценты. В итоге складывается ситуация, когда средств у предприятия действительно нет. Виноват ли в этой ситуации работодатель большой вопрос. Однако за невыплату заработной платы его привлекают к ответственности вплоть до уголовной. Политики абсолютно не обращают внимание на это позорное явление и не собираются навести порядок в этой сфере. Хотя нет ничего проще. И если какая-то политическая сила решит этот вопрос, то получит 200% рейтинга. Но не решают, хотя решение находиться буквально на поверхности. Просто удивительно. Здравый смысл и простая логика говорят, что, если кардинально решить проблему с невыплатой заработной платы выиграют все. Власть будет удовлетворена, так как прекратиться поток жалоб и снизиться социальная напряженность. Работодатели будут спокойно работать, так как контрольно-надзорные органы перестанут их "дёргать" и что еще более важно больше никаких уголовных дел за невыплату заработной платы работникам. Работники обретут заработанное своим трудом благополучие, им больше не надо думать, где взять денег, чтобы кормить семью, одевать и учить детей, платить за ипотеку. Цена решения вопроса 5-7 миллиардов рублей, такова ежегодная статистика по невыплате заработной платы в целом по России. Для бюджета России сумма вполне посильная. Так как же решить проблему? Просто. В Российской Федерации существует законодательство о социальном страховании работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам. Но такой вид страхового обеспечения, как пособие за невыплату заработной платы в действующем законодательстве отсутствует. Так никто не мешает принять новый федеральный закон "Об обязательном социальном страховании в случае невыплаты зарплаты" установить им порядок и условия выплаты пособия, и предусмотреть порядок взыскания с работодателей средств, уплаченных государством за них им же работникам. Ну согласитесь все просто и не обременительно для бюджета. Нужна только политическая воля и желание восстановить справедливость. Политики, ау…