Мы все знаем, насколько устрашающими могут быть собеседования, особенно когда из-за пандемии большинство компаний нанимают кандидатов на основе онлайн-собеседований. Безработица высока, и если вы прошли собеседование, половина успеха достигнута. Пришло время подготовиться к видео-интервью.
Благодаря технологиям виртуальные собеседования упростили найм для компаний. Это экономит время и расходы на транспорт и снижает стресс для неместных кандидатов, которые могут приходить на собеседование через интернете сидя у себя дома.
Независимо от того, являетесь ли вы студентом или профессионалом, появляющимся на собеседовании, ваш язык тела, манеры, присутствие духа и внешний вид много говорят о вас и являются важными параметрами в процессе отбора.
Люди, которые не знакомы с онлайн-интервью, могут нервничать или чувствовать дискомфорт, впервые глядя в камеру. Онлайн-собеседования отличаются от традиционных личных собеседований и требуют определенной подготовки.
Вот 8 способов улучшить свое онлайн-интервью:
1. Уточните формат интервью.
Онлайн-интервью бывают двух типов - интервью по видеосвязи в прямом эфире или записанное видео-интервью. Заранее спросите вашего интервьюера о формате интервью и подготовьтесь соответствующим образом.
Видеозвонки в прямом эфире - самая популярная форма онлайн-собеседований, когда работодатель делится ссылкой через Zoom или доугие подобные плотформы, или же может позвонить вам через Whatsapp или другую программу для видеоконференций. Они очень похожи на личные собеседования, когда вы можете напрямую общаться с работодателем.
В заранее записанных видео-интервью работодатель отправляет набор вопросов, которые появятся на экране компьютера, на которые вы должны ответить в течение определенного срока. В это время вы должны держать камеру включенной, записывать видео и загружать его, как только закончите отвечать на вопросы. Исходя из формата собеседования, вы должны пройти необходимые приготовления.
2. Практика и репетиции.
Сохранение ясной мысли во время собеседования жизненно важно для успеха. Беспокойство в день собеседования - это нормально. Однако при надлежащей практике и адекватных репетициях вы можете контролировать это беспокойство и выглядеть уверенно во время собеседования.
Проведите адекватное исследование. Поиск в Google о рекрутинговой компании, ее продуктах и услугах, а также о менеджерах по найму перед собеседованием важен. Вы также можете изучить их на популярных порталах вакансий, таких как LinkedIn и т.п.
Практика придает уверенности. Подготовьте собственный набор пробных вопросов для собеседования, связанных с названием должности, и запишите ответы. Попросите члена семьи или друга взять у вас интервью и попросить их ценный отзыв.
Компаниям нравится знать, насколько вы хорошо подготовлены. Не забудьте ознакомиться с культурой компании, ее целями и ценностями, а также узнать об их истории успеха.
3. Будьте пунктуальны.
Всегда вовремя подключайтесь. Если вы проводите собеседование с международной компанией, не забудьте проверить часовой пояс и уточнить его за день до онлайн-собеседования.
Загрузите программное обеспечение для видеоконференцсвязи как минимум за полчаса до собеседования и убедитесь, что все настройки работают правильно. Будьте первым, кто войдет в систему и дождитесь, пока ваш интервьюер зарегистрируется в конференц-зале.
4. Выберите себе правильное место.
Выберите тихую комнату, в которой мало отвлекающих факторов и отсутствуют визуальные помехи. Попросите членов вашей семьи и детей не заходить в комнату во время собеседования. Если у вас есть домашнее животное, убедитесь, что за ним должным образом присматривают или держите в отдельной комнате, чтобы не отвлекаться.
Нейтральный фон выглядит профессионально и успокаивает глаза. В комнате должно быть достаточно естественного света, чтобы интервьюер мог вас правильно видеть. Не сидите возле окон, так как вы можете услышать шум оживленных улиц и отвлечься во время интервью.
5. Нарядитесь для собеседования.
Онлайн-собеседование так же важно, как и личное собеседование. Выберите наряд, который будет выглядеть профессионально, аккуратно и производить положительное впечатление на интервьюера. Целесообразно узнать о дресс-коде компании и выбрать платье, подходящее для этого случая.
Некоторые компании, особенно начинающие, предпочитают повседневную одежду. В таких случаях вы можете выбрать более непринужденную одежду, например, повседневные футболки или джинсы. Носите строгие рубашки, костюмы или топы и выбирайте аккуратные однотонные цвета, которые выглядят профессионально. Женщины носят легкий тонкий макияж и украшения, которые дополняют наряд для собеседования.
6. Позаботьтесь об основах
Вот несколько советов, которые нужно запомнить, чтобы собеседование прошло без проблем:
ü Всегда выбирайте ноутбук, планшет или компьютер для онлайн-интервью. Избегайте использования смартфона, так как вам, возможно, придется подержать телефон для лучшего обзора, и это может выглядеть странно.
Попрактикуйтесь смотреть прямо в веб-камеру, а не на интервьюера.
Поприветствуйте своего работодателя, как только он войдет в конференц-зал.
Сохраняйте дружелюбное лицо и кивайте, чтобы показать свое подтверждение того, что вы поняли то, что он/она говорит.
Проверьте подключение к Интернету и скорость, звук и убедитесь, что микрофон и камера работают правильно.
Говорите с интервьюером медленно и уверенно.
Будьте готовы к техническим сбоям и подготовьте запасной план. В случае, если вы столкнулись с технической трудностью, пообщайтесь со своим интервьюером и назначьте альтернативный день для интервью.
Держите образец резюме рядом с собой для справки.
7. Работайте над языком тела
Прежде чем ответить на звонок, расслабьтесь, чтобы успокоить нервы. Сядьте прямо, высоко держите голову и будьте бодры, чтобы показать свой интерес и волнение во время собеседования. Не отвлекайтесь от интервью. Внимательно слушайте интервьюера и с энтузиазмом отвечайте на вопросы. Поддерживайте зрительный контакт во время разговора и избегайте слишком частых жестов рук, поскольку это может отвлечь собеседника.
8. Вовремя интересуйтесь результатом собеседования
И последнее, но не менее важное: не забудьте вовремя проконсультироваться с вашей компанией или интервьюером о ходе вашего собеседования. Это положительный признак, который показывает ваш интерес к организации, а также напоминает вашему интервьюеру о разговоре, который у вас был во время интервью.