Анна работала контент-менеджером, когда поняла, что хочет сменить профессию. Выбрала наши курсы и начала изучать фронтенд-разработку.
Во время обучения откликнулась на несколько вакансий и в конце концов устроилась фронтенд-разработчиком. С нами она поделилась, почему решила пойти во фронтенд и с какими трудностями столкнулась.
В колледже и университете на специальности «Прикладная информатика в экономике» у нас было довольно много программирования. Единственный нюанс, в основном языки были устаревшими. Но знание алгоритмов мне помогло.
Параллельно учёбе я нашла первую работу контент-менеджером. С тех пор около 9 лет работала контент-менеджером в разных компаниях. В то время впервые попробовала тренажёры HTML Academy, но скоро их забросила.
Как проходило обучение на курсах
В один момент поняла, что не хочу больше быть контент-менеджером. Хочется более сложных задач и карьерного роста. Выбирала между несколькими вариантами, в итоге остановилась на фронтентд-разработке. Даже курсы никакие не искала, открыла знакомый сайт HTML Academy и снова продолжила проходить тренажеры и записалась на курс «HTML и CSS. Профессиональная вёрстка сайтов». А потом сразу на ещё два следующих по уровню.
Первые интенсивы по HTML были довольно простыми. Но до сих пор помню тот страх в конце первого интенсива, когда надо было впервые написать что-то на JavaScript, однако я справилась. На курсах по JavaScript было уже сложнее.
Было сложно совмещать с несколькими работами, которые были на тот момент. Часто сидела до 3-4 утра над кодом. Было дико интересно и очень непонятно, но очень хотелось найти новую работу, начать разбираться в коде и вообще стать фронтом.
Наставники всегда были разные и у каждого был свой подход. Всегда помогали, делали код-ревью, но мне самой было проще потратить несколько часов на поиск ответа в гугле, чем спросить. Спросить — это уже самый крайний случай. Хотя, например, на курсе по Реакту мы с наставником часто созванивались и он мне очень подробно, чуть ли не пошагово объяснял всё, что у меня получалось. А ещё при выборе наставника было удобно, что их можно выбирать по времени работы.
Поиск работы и собеседования
Работу начала искать примерно в то время, когда закончился первый интенсив по JavaScript. Откликалась на несколько вакансии из «Центра карьеры» Академии. По одной вакансии сходила на собеседование, но на работу позвали спустя месяц, к этому времени я в ней уже не нуждалась. По другой вакансии было тестовое, которое я не сделала из-за нехватки времени.
А с той компанией, где я в итоге оказалась, теперь связана одна из любимых историй: я отправила туда летом резюме на вакансию верстальщика с возможностью доучивания до фронта, но через пару дней они уже сняли вакансию, так как нашли себе уже джуна. Через месяц от них же приходит приглашение на собеседование. Рассказали, что тот, кого наняли, вынужден переехать, а удалённо с джунами не работают, в итоге начали выбирать из тех резюме, которые у них были.
Было одно собеседование по скайпу, где спрашивал обо мне общие вопросы и немного теории по вёрстке. После чего сделала тестовое, где нужно было использовать jQuery. Но думаю, тут больше оценивалась способность разобраться в непонятной ситуации. После него оказалась уже на собеседовании в офисе. Разбирали мой код, рассказывала, что умею, что не умею и чему планирую научиться.
Вообще, оказалось, что очень мало адекватных вакансий для джунов. Часто встречались вакансии, где ищут джуна, опыт работы не нужен, но почему-то уже должен иметь портфолио и знать чуть ли не все фреймворки.
Первая работа и сложности
В работе уже столкнулась со сложностью в том, что сразу дали задачи с Реактом, рефакторингом существующего кода и переделкой некоторой функциональности сайта. Наш отдел занимается разработкой внутренних сервисов для сотрудников. По ходу работы я уже изучала реакт. На интенсив записалась где-то месяца три спустя после трудоустройства и опять очень много гуглила.
Я сразу погрузилась в мир разработки и это оказалось очень тяжело. Были задачи, которые я просто не могла сделать, потому что не понимала, зачем и как это делать. Тратилось очень много времени на то, чтобы понять как всё устроено.
Где-то полгода спустя понадобилось опять сделать рефакторинг и тогда я уже смотрела на свой код с «рука-лицо». В итоге очень радует, что я уже могу понять, что делала не так, что уже легче разбираться в задачах, и что для их выполнения гугл с наставником стали нужны сильно реже. Летом у нас взяли ещё одного джуна: иногда помогаю ему и теперь чувствую себя мидлом.
Советы для начинающих
Я уверена, что если дело, которым занимаешься, нравится, то обязательно все получится. Если не будет хватать времени, то приоритеты все решат. Если не будет хватать денег на обучение, то и бесплатно в интернете много информации. Если нет интереса, то ничего не выйдет.
Ну и еще, самостоятельность — это круто, но иногда проще спросить, даже если вопрос кажется очень глупым. Это я уже говорю как человек, к которому иногда обращаются за помощью и которого тоже просили поменьше гуглить и чаще спрашивать.
Пройти стажировку и стать веб-разработчиком можно после профессии «Фронтенд-разработчик» или «React–разработчик».
Успейте записаться на курс сейчас!