На каком месте в этом астрологическом топе твой босс? Читай в нашем рейтинге боссов по знаку зодиака
1. Овен
Ум и стремление к высоким результатам. Именно эти качества помогают Овнам грамотно руководить людьми. Лидерские качества заложены в них с самого рождения, поэтому Овнам не приходится добиваться авторитета. Люди по умолчанию доверяют им и готовы работать ради реализации даже самых безумных идей. Единственное, что мешает Овнам – излишняя эмоциональность в стрессовых ситуациях. Но опытным барашкам, которые научились справляться с такой особенностью, равных в процессе руководства нет!
2. Дева
Знаете, за что подчиненные любят боссов-Дев? За то, что даже в самых сложных ситуациях Девы никогда не поставят успех и прибыль компании выше людей. «Игра стоит свеч» — это не про них. Девы очень человечны и гуманны, поэтому всегда стараются помогать своим подчиненным в тяжелых жизненных ситуациях. При этом высокий уровень дисциплины, которую Девы активно пропагандируют в коллективе, не дает работникам сесть на шею и свесить ножки. Но и у Дев есть свой недостаток – излишняя педантичность. Зачастую она тормозит работу всей компании, потому что босс требует, чтобы идеально было везде. Даже там, где это особо не требуется.
3. Стрелец
А вот Стрельцы, в отличие от Дев, очень редко интересуются жизнью своих подчиненных. Но зато они и не лезут в процесс их работы. Стрельцы обладают уникальной для руководителя особенностью – умением делегировать. Представители этого знака зодиака искренне считают, что работник может показать максимальный результат только в случае, если ему предоставить полную свободу идей и мыслей. Именно поэтому на Стрельцов любят работать творческие и креативные люди. Да и вообще, у таких боссов легко получается создать в коллективе легкую и вдохновляющую атмосферу.
4. Весы
Весы – феноменальные и очень талантливые боссы, которых нужно поискать. Они справедливые, рассудительные, ответственные и очень амбициозные. Они всегда приводят свою команду к высоким результатам. Но есть одно «но»: Весы не смогут сработаться с людьми, которые их не уважают и не восхищаются ими. Для представителей этого знака зодиака важна коммуникативная сторона вопроса, поэтому Весы станут хорошими руководителями только для тех, с кем у них состоялась взаимная симпатия. В противном случае скандалов не избежать.
5. Телец
Тельцы отличные руководители. Они на интуитивном уровне чувствуют, что нужно сделать, чтобы привести свою компанию к успеху. Проблема в том, что они не могут объяснить это подчиненным. И зачастую беднягам приходится буквально догадываться, что руководитель от них хочет. А еще больше усугубляет ситуацию то, что Тельцы зациклены на том, чтобы результат работы полностью соответствовал их представлению и ожиданию. Короче говоря, задачка еще та…
6. Близнецы
Близнецы очень многозадачны. Они обладают удивительной способностью реализовывать свои идеи в кратчайшие сроки. Но у руководителей-Близнецов есть одно ужасное свойство: они хотят контролировать каждую мелочь, которой занимаются подчиненные. И не просто контролировать, а критиковать, делать замечания и, порой, выполнять их работу за них самих. Во-первых, это невероятно раздражает работников. А во-вторых, не дает общему делу масштабироваться и выйти на новый уровень.
7. Рак
Раки – не самые лучшие боссы. И дело не в том, что они не умеют руководить людьми или с ними тяжело общаться. Совсем наоборот: Раки очень коммуникабельны и всегда будут переживать за комфорт сотрудников. Проблема заключается в том, что представители этого знака – очень эмоциональные люди. Порой они любят уйти в себя, или, наоборот, закатить самую настоящую истерику при всем коллективе. И в этот момент им будет совершенно не до работы. Пока Раки будут решать свои личные проблемы, коллектив окажется брошенным, без заданий и четких целей.
8. Козерог
Несмотря на структурированность и четкость, назвать Козерогов хорошими боссами сложно. Все дело в том, что из-за своего, порой, негибкого мышления они скептически относятся к любого рода инновациям и изменениям. А без них в современном мире никуда. Кроме того, Козерогам очень сложно самостоятельно принимать важные решения, поэтому они часто ориентируются на мнения других людей. А это для руководителя непозволительная роскошь!
9. Рыбы
У Рыб совершенно отсутствуют лидерские качества, поэтому им сложно управлять другими людьми. Они нерешительны и не умеют грамотно вести себя в конфликтных ситуациях. Также они очень податливы чужому мнению, так что их легко сбить с толку. Свои самые лучшие качества Рыбы проявят на творческих должностях. А если еще предоставить им возможность работать на удаленке или отпустить на фриланс, Рыбы начнут одну за одной выдавать гениальные идеи.
10. Лев
Львы могли бы быть отличными руководителями, если бы не были такими эгоцентричными и самовлюбленными. Именно эти качества мешают им идти на компромиссы и прислушиваться к мнению других людей. Львы не способны адекватно воспринимать критику, поэтому подчиненные зачастую боятся давать им обратную связь, так как Львы воспринимают все на свой счет и портят отношения с работниками. Кроме того, хищники не способны на похвалу, потому что каждого человека считают своим конкурентом.
11. Скорпион
Скорпионы – отличные коллеги, но не руководители. Во-первых, они, как и Рыбы, не обладают лидерскими качествами. Во-вторых, чувство собственной важности порой толкает их на неуместные и ненужные критику и требовательность. Кроме того, Скорпионы часто принимают нелогичные решения, которые не хотят обсуждать и комментировать. И последнее: представители этого знака гиперболизируют негативные эмоции как свои, так и окружающих.
12. Водолей
Водолеи заслужили звание «худшие управленцы» в нашем сегодняшнем рейтинге. И самое обидное то, что они способны генерировать гениальные идеи и создавать нечто необычное и потрясающее. Более того, они обладают лидерскими качествами. Но их абсолютное неумение правильно коммуницировать с людьми приводит к тому, что все летит в тартарары. Причем самое удивительное то, что в обычной жизни Водолеи кажутся общительными и милыми людьми. Но как только доходит до дела, ситуация кардинально меняется.