Выполняя все действия по увеличению времени, энергии и внимания, можно значительно улучшить результаты, но у этого есть физический предел наших возможностей. Однако, существует другой способ снизить усилия и при этом увеличить свои результаты.
80% наших действий составляют автоматические привычки, т.е. инстинкты. В современном мире многие эти действия уже неэффективны либо вообще не нужны. Требуется серьёзная самодисциплина, чтобы повышать своё внимание и сокращать неэффективные действия.
Принцип Парето
Согласно принципу Парето: "20% усилий дают 80% результата"
Применяем этот принцип второй раз к самому себе:
4% действий дают 64% результата
Применяем третий раз:
0,8% действий дают 51,2% результата !!!
Действия, от которых Вы отказываетесь, гораздо важнее того, что Вы выполняете. Проще говоря, зачастую одно решение по отказу от непродуктивных действий может определить половину Ваших результатов, а иногда и весь результат. Нужно найти лишние действия и принять решение об отказе от них.
Для этого нужно ответить на вопрос: “Какие действия можно убрать без ущерба для результата? Как я могу получить результат за одно действие/решение?”
В отношении инвестиций этими действиями могут быть:
- Уточнить выбор цели.
- Выбор наиболее эффективной - доходной стратегии инвестирования.
- Управление активами, исключение из портфеля неэффективных активов.
В отношении наёмного рабочего или самозанятого этими действиями могут быть:
- Что и как нужно делать? Упрощение процесса, сокращение непродуктивных действий, распределение своего времени.
- Во время распределения работы, выбирать ту часть, которая наиболее влияет на результат.
- Что больше делать, чтобы больше зарабатывать? При выполнении работы раньше срока мы получаем те же деньги, но за меньшее время, т.е. наша часовая ставка увеличивается. Также появляется свободное время, которое можно направить на увеличение своей производительности, либо на выполнение другой, отдельно оплачиваемой работы.
В отношении руководителя этими действиями могут быть:
- Найм ключевых людей, увольнение неэффективных сотрудников
- Делегирование обязанностей, для освобождения своего времени, увеличения производительности труда и прибыли.
- Упрощение рабочих процессов.
- Распределение задач между работниками
- Если я могу дать рекламу по одному ключевому слову-фразе, каким оно будет?
- Понимание потребностей клиентов и их изменения.
- Быстрая корректировка модели бизнеса в случае изменения внешних условий.
Выполняя эти несложные советы можно значительно улучшить свои результаты и доход, при этом снизив усилия.
На этом канале собраны и другие статьи на тему увеличения дохода и инвестиций. Если Вам понравилась статья - подписывайтесь на канал, ставьте лайки.