Все вы знаете сеть "Перекресток", она расположена по всей России, которая входит в сеть "X5 Ritail Group", здесь часто пестрят вакансии продавцов, кассиров, СПП и т.д. Так же можно встретить такие вакансии как ведущего товароведа, заместитель директора или директора. Но мы сегодня будем говорить о вакансии заместителя директора. Обсудим все подводные камни и как пройти дивизиональную комиссию, все расскажу на личном опыте.
Итак начнем, для начала вы находите вакансию в hh.ru, worki, avito и т.д. Откликнулись, но вероятность, то что вам позвонят 50/50, позвонили-супер!!!
Второй вариант- это уже более радикальный и уже шансы с 50% растут до 80%. Вы идёте в любой магазин, который будет рядом, в собеседовании они не имеют права вам отказывать. После разговора с директором, заместителем директора или ведущим товароведом ... Если нет вакансии в магазине, то спрашиваете номер телефона HRBP и договариваетесь о встрече. После этого вы пойдете на встречу с региональным директором, но скорее всего пригласят на собеседование в скайп.
Первый совет который хочется дать на этом этапе, научитесь читать между строк, так как начнут расхваливать как могут, но много вещей просто недоговаривают, поэтому не хотят пугать уже на этом этапе.
Вы прошли собеседования, оформили и отправили в "Идеальный Школа-Магазин"(ИШМ).
В таком магазине советую получать побольше опыта.
Мой второй совет- возьмите в "клешни" заместителя директора и проживите с ним один день от начала и до конца, только в таком случае вы получите 2 недельный опыт, за один день. Особенно подчеркну, изучайте цифры такие отчеты как "оперком", "B35" и других, учитесь их понимать и применять, так вы поймете слабые стороны магазина.
Когда я был в ИШМ на Уточкина, там директор всегда делал акценты на цифры, но в большинстве в таких см требуется бесплатная рабочая сила, чтобы выкладывать товар, выставлять ценники и т.д. так как стажеры не влияют на ФОТ.
Вот вы от стажировались и вам назначили вам комиссию, забейте перед этим на все и откройте "Дашборд", изучайте NPS, оперком и все показатели магазина. Выучите наизусть свою мотивацию и мотивацию коллег.
Вот вы выучили, вы на комиссии (скорее всего онлайн), честно я за живое общение. Так как был в запарке с ценниками и кассой, то я провалил к сожалению, но вы не переставайте говорить, говорить о чем угодно (им все равно). Только после того как прошли и дали вам магазин.
Не питайте иллюзии, так как поначалу всем ЗДМ дают проблемные магазины. Поэтому засучите рукава и вам придется работать, работать и ещё раз работать.
Всем удачи и успехов.
