Поиск работы-это тоже работа. И чем активнее поиск, тем больше у Вас приглашений на собеседование. Это факт и 100% доказано на практике. Довольно часто cоискатели думают, что самое главное при поиске работы -грамотное резюме и красивое сопроводительное письмо. На самом деле это не совсем так. Важно не только резюме, но и то, насколько эффективно Вы его используете. Очень важен сам процесс поиска работы, важны инструменты, которые Вы задействуете. Я часто на собеседованиях и своим клиентам задаю вопрос «Как Вы ищете работу? Какие инструменты используете?» и, увы, слышу почти всегда одно и то же в ответ - название пары работных сайтов, пары-тройки компаний, куда направили Резюме...ну и всё. Дальше реально всё: сидим и ждём. При поиске работы это является критичной ошибкой, которая затягивает процесс поиска работы. Это реально снижает Ваш шанс донести информацию о себе компаниям, в которых Вам хотелось бы работать. Необходимо понимать, что Ваша цель - донести информацию до рекрутера, заинтересовать, выделиться из огромной толпы кандидатов!
Из последнего, что было на моей практике: клиентка обратилась за помощью - консультация, а затем составить резюме и сопроводительное письмо. Про все инструменты рассказала. Нашли работу мы за 10 дней. И это 100% правда. Почему и как так быстро? Ответ простой: когда она получила джоб оффер, позвонила мне и сказала: "Виктория, как я устала искать работу!" Так вот, искать работу - это труд, это прям работа: обновлять 2 раза в день резюме на каждом сайте, просматривать новые вакансии и откликаться на них; мониторить новые по отрасли, по зарплате, и т.д. Только ни в коем случае, не ждите у моря погоды! Рассылайте резюме везде, где бы Вам хотелось работать!