После завершения отпуска по беременности и родам женщина имеет право вернуться на работу или взять новый отпуск до достижения малышом 3 лет.
Во второй ситуации родители могут рассчитывать на специальное пособие, которое выплачивается до момента исполнения малышу 1,5 года.
Что за выплата
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком – это регулярная выплата, которая начисляется со дня предоставления получателю одноименного отпуска и до момента исполнения ребенку 18 месяцев.
Правом на данную меру господдержки наделены лица, осуществляющие фактический уход за малышом, в том числе один из родителей, усыновителей, опекунов либо других родственников.
Получать деньги могут:
- граждане, подлежащие обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности;
- военнослужащие по контракту;
- лица, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением предпринимательской деятельности ИП;
- матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам;
- студенты-очники;
- лица, неподлежащие обязательному соцстрахованию и ухаживающие за детьми, родители которых умерли, признаны безвестно отсутствующими или лишены родительских прав.
После достижения ребенком 1,5 лет родители имеют право подать на детское пособие до 3-х лет.
Размер и продолжительность выплаты
Несмотря на то, что отпуск предоставляется до 3-летия сына или дочки, пособие платят только до момента исполнения ребенку 1,5 года. Размер месячного платежа равен 40% среднего заработка получателя. При этом законодатель закрепляет минимальную и максимальную сумму выплаты.
В 2021 году минималка и на первого, и на второго по счету малыша составляет 6752 рублей. Максимум же не может превышать 29600,48 рубля.
Минимальную выплату получают матери, уволенные в период беременности, безработные и лица, которые не подлежат обязательному соцстрахованию и ухаживают за детьми, лишенными родительской заботы.
👍 Ставьте палец вверх, если статья рассматривает интересный вопрос.
Как получить
Для того, чтобы получать пособие по уходу за ребенком, необходимо подготовить заявление, собрать пакет документов и подать эти бумаги:
- по месту работы (для трудоустроенных граждан);
- по месту службы (для военнослужащих);
- в орган соцзащиты по месту регистрации или пребывания (для студентов и безработных).
Заявление составляется в свободной форме. К нему нужно приложить свидетельство о рождении сына или дочки, справку с места работы другого родителя о неполучении им аналогичной выплаты, при необходимости – справку о заработной плате от предыдущего работодателя.
Пособие можно оформить онлайн – для этого понадобится подтвержденная учетная запись на портале Госуслуги.
Если получатель выйдет на работу до исполнения ребенку 1,5 года, перечисление платежей прекращается. Право на выплаты не будет утрачено только в том случае, если лицо трудится на дому либо на неполную ставку.
Если вы попали в сложную жизненную ситуацию и испытываете психологические трудности в семье, подписывайтесь на наш канал, поможем, поддержим полезной информацией и советами.