Всем привет!
Я работаю в сфере туризма. Сфера мною любимая, но нестабильная. 2020 год нас просто убил.
С туризмом я еще не решила, в каких мы отношениях, но на данный момент чувствую, что в свободных, поэтому похаживаю "на сторону" в поисках другой любови.
Итак, за последние 2,5-3 недели мои поиски не увенчались успехом, прям как тиндер на чемпионате мира по футболу, вроде выбор большой, а программа не работает.
Сначала мои отклики читали и ставили романтический статус "на рассмотрении".
Сразу скажу, что я не искала все подряд, я искала хоть что-то интересное и, чтобы не сгинуть на первой неделе. Словом, не МФЦ. Наконец я нашла одну вакансию. Кровью и рвением выбила собеседование. Мое сопроводительное письмо было горячее речей Ромео. Собеседование проходило по скайпу, с двумя молодыми девушками, которых интересовал мой "бла бла" опыт 10 лет работы. Мой "любимый вопрос" - кем я вижу себя через 3-5 лет. Я ответила, что здоровой и счастливой, ну и чтоб не разочаровывать девочек шо насяльником! Далее получила гениальный вопрос, кто я по соционике? На него я смогла ответить, к счастью. Хотя, не могу сказать удовлетворил ли мой психотип HR. После милой беседы велено было ждать, чтобы добраться до второго этапа собеседования с начальником и получить некое задание. Однако за выходные в описании выбранной вакансии произошли изменения и в должности (с менеджера до начальника), и в ЗП, и что нужен опыт 3 года руководящей должности. Стоило ли удивляться, что в понедельник пришел отказ. Здесь я не поняла логику. Логичнее ведь повысить собственных менеджеров с опытом работы в компании до начальника, чем брать руководителя на стороне, который не ориентируется в продукте компании.
Затем я решила штурмовать “менеджер по продажам” уже всего подряд. На меня посыпались отказы. Мелочь, а приятно! Наконец-то начали активно отвечать. Это я пишу с сарказмом, грустно поглядывая на свой диплом, как раз по специальности “Менеджмент организации”.
Итак, я просмотрела около 300 вакансий. И поняла, какой нужен человек и к чему надо было стремиться:
-с горящими глазами (спецэффекты какие то)
-со знанием английского в совершенстве, желательно знание китайского/французского ("просмотрел все серии Полиглота" не прокатит)
-готовый быть на связи 24/7/365, реально так написано (значит, не спит, не ест, не - прочие удовольствия...)
-не задающий вопросы, а знающий ответы (как Соловьев в прямом эфире)
-желательно со своей клиентской базой (при этом не хотят, чтобы тырили их клиентов)
-с опытом 3-5 лет в такой же абсолютно должности, то есть, если продают трусы, то надо иметь опыт именно в продаже трусов!
-стажер со знанием 1с, b2b, b2c one two three), часто без ЗП
В общем, хотела узнать, как Ваши успехи на данном поприще?