Найти тему
Digital Эд

Кому и для чего стоит внедрить систему дистанционного обучения прямо сейчас?

Оглавление

Дистанционное образование в последние годы завоевало признание во всем мире. Для многих организаций обучение в классическом виде уже становится неактуальным.

Кому и для чего стоит внедрить систему дистанционного обучения прямо сейчас? На эти вопросы ответят специалисты компании LMS-Service, внедряющей системы дистанционного обучения.

-2

Что такое ДО?

Это комплекс веб-технологий для получения знаний через компьютер или мобильное устройство. Благодаря дистанционному обучению, человек может получать знания в любом удобном месте, где есть выход в интернет. От традиционной формы обучения ДО отличает наличие современных инструментов и подходов к образованию.

Кому удобно внедрение системы дистанционного обучения по Moodle?

-3

Учебные заведения

Благодаря внедрению СДО, ВУЗы, СУЗы, школы и учебные центры могут:

  • расширить количество изучаемых программ;
  • увеличить число учащихся;
  • сотрудничать с новыми преподавателями;
  • создать единую коммуникационную платформу;
  • ввести электронные курсы;
  • и многое другое.

Аудитория, которую смогут привлечь образовательные учреждения, внедрившие СДО:

  • люди с ограниченными физическими возможностями (ДО не требует больших физических затрат и дает возможность развиваться всем людям);
  • жители отдаленных уголков страны (благодаря системе, студенты могут иметь диплом престижного ВУЗа, не тратя деньги на переезд и проживание в другом городе);
  • молодые мамы (ДО помогаем женщинам в период декретного отпуска не растерять навыки и быть востребованными сотрудниками);
  • люди с недостатком свободного времени (это большая часть аудитории, которая, с помощью ДО, может повышать квалификацию, не тратя на это отпуск и не уезжая в командировку).

В отдельную категорию стоит выделить людей, которые хотят получить второе образование.

Бизнес

Владельцы небольших или крупных компаний уже оценили ряд преимуществ корпоративного обучения:

  • дистанционное обучение сотрудников обходится гораздо дешевле, чем оплата командировок для выездных тренингов;
  • сотрудники, повышающие квалификацию без отрыва от работы;
  • единый стандарт работы для филиалов во всех регионах;
  • возможность следить за успеваемостью сотрудника;
  • сплочение коллектива и повышение качества работы.

Как происходит внедрение системы дистанционного обучения?

Организация работы с ней включает в себя:

  • внедрение;
  • интеграцию;
  • сопровождение.

Для того чтобы грамотно организовать работу в новейшей системе дистанционного обучения Moodle, переходите по ссылке на наш сайт и запишитесь на бесплатную консультацию: https://lms-service.ru/category/cases/.

Если статья оказалась для вас полезной, ставьте лайк и подписывайтесь на наш канал. Желаем успешного обучения!